SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

TOME PEDIDOS, SIRVA ALIMENTOS Y BEBIDAS A LOS CLIENTES EN LAS MESAS DEL ESTABLECIMIENTO. LIMPIE Y COLOQUE LAS MESAS. (4) TRABAJADORES NECESARIOS. FECHAS DE NECESIDAD: 10/1/2024-31/05/2025. 3 MESES DE EXPERIENCIA NECESARIA. TURNOS ROTATIVOS. DÍAS LABORABLES: LUN-DOM. HORAS DE TRABAJO: 6AM-10PM, 40 HRS POR SEMANA. TASA DE PAGO: $ 15.87 / HR Y TARIFA OT DE $ 23.80 / HR. LOS TRABAJADORES PAGARON QUINCENALMENTE. VIVIENDA OPCIONAL DISPONIBLE POR $ 250 / CHEQUE DE PAGO CON UN DEPÓSITO DE $ 350 ($ 300 REEMBOLSABLE AL COMPLETAR EL CONTRATO, $ 50 NO REEMBOLSABLE). UNIFORMES Y COMIDAS POR TURNOS PROPORCIONADOS SIN COSTO ALGUNO. UBICACIÓN DEL TRABAJO: 995 FISH HOOK COVE, BRADENTON, FL 34212. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios.  Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley.  El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El trabajador recibirá o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 15.88 por día durante el viaje a un máximo de $ 59.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero. al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago para la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, consistente con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el (los) sitio (s) de trabajo desde la oficina del empleador. A los trabajadores H-2B se les reembolsará en la primera semana laboral todas las visas, el procesamiento de visas, el cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a Attn: Dan Adkins en 995 Fish Hook Cove, Bradenton FL 34212, enviar un correo electrónico a dadkins@waterlefefl.com o visitar su centro de trabajo local en 600 8th Ave. West, Suite 100, Palmetto, FL 34221. * Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonificación. El depósito de seguridad será reembolsable al finalizar el contrato acordado.*

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren 3 meses de experiencia. Turnos rotativos entre 6A-10P.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Waterlefe Master POA, Inc

Localización:

Bradenton, FL 34212

Número de Teléfono:

+19417476898

Lugar de Trabajo

Dirección:

995 Fish Hook Cove, Bradenton, FL 34212

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24187-177414

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La tasa de pago es de $ 8.98 / hora MÁS propinas para NO caer por debajo de $ 15.87 / hora

Fecha de Publicación:

8/1/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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