SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

Alvin Dardar Oyster LLC es un empleador estacional que necesita 40 trabajadores de mano de cubierta de barcos de ostras de temporada para nuestra próxima temporada de ostras que comenzará el 7 de octubre de 2024 y finalizará el 1 de junio de 2025. Deberes: Los trabajadores trabajarán en grandes barcos de ostras que capturan ostras en varias partes del agua utilizando redes de dragado; ayudar a dejar caer las redes de dragado en las aguas raspando la superficie del fondo donde se recogen las ostras; al final de la carrera, los trabajadores levantan las redes de dragado llenas de ostras vivas en las cubiertas de los barcos y colocan suavemente la red en las cubiertas y retiran las ostras de las redes y devuelven las redes al agua cuando están vacías; los trabajadores separarán las ostras y medirán cada ostra para asegurarse de que tengan un tamaño de 3" (tamaño del consumidor) si menos de 3" de tamaño la ostra se devuelve al agua para madurar; las ostras que permanecen en cubierta son mangueras retirando la suciedad, pesadas, embolsadas, etiquetadas y llevadas a puerto listas para ser recogidas por camiones congeladores y llevadas a la planta de procesamiento para su proceso. El empleador proporcionará todas las herramientas y suministros necesarios para realizar las tareas sin costo alguno para los trabajadores. El salario que el empleador está ofreciendo o tiene la intención de ofrecer o proporcionará a los trabajadores H-2B, trabajadores domésticos de los Estados Unidos que no viajan diariamente, ciudadanos y titulares de visas que permiten trabajar en los Estados Unidos, o en el caso de que haya múltiples ofertas de salarios (como cuando se autoriza un itinerario a través de procedimientos especiales para un empleador), el rango de ofertas salariales aplicables, cada una de las cuales debe igualar o exceder el salario más alto del salario mínimo federal, estatal o local. El salario prevaleciente es el salario más alto del Centro Nacional de Salarios Prevalecientes de la OFLC en el acuerdo de negociación colectiva, la encuesta de estadísticas de empleo ocupacional o la encuesta privada. El empleo anticipado durará 120 días o más. El empleador garantiza ofrecer trabajo por un número total de horas igual a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte para trabajadores con visa H-2B y trabajadores domésticos de los Estados Unidos que no viajan diariamente (ciudadanos y titulares de visas que permiten trabajar en los Estados Unidos), incluidas las comidas y el alojamiento en la medida necesaria, al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador también pagará costos razonables de transporte y subsistencia a los trabajadores que no regresarán a casa debido al empleo posterior con otro empleador. El empleador no pagará el transporte de regreso y la subsistencia a los trabajadores que hayan abandonado voluntariamente el empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para la distancia involucrada. Las comidas diarias se pagarán a una tarifa de al menos $ 15.88 p / día durante el viaje a un máximo de $ 59.00 p / día con recibos. El empleador tendrá vivienda disponible para los trabajadores por una tarifa mensual. El empleador también proporcionará transporte diario desde la vivienda hasta el lugar de trabajo y su regreso al final de una jornada laboral, sin costo para los trabajadores. El empleador también proporcionará transporte a los trabajadores desde la vivienda hasta el Walmart todos los sábados para que los trabajadores compren comestibles y otros artículos para la semana, sin costo para los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-3031.00 - Fishing and Hunting Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los solicitantes deben poseer un mínimo de tres meses de experiencia laboral relevante. Deben estar dispuestos a trabajar al aire libre en grandes botes de ostras, demostrando aptitud física y la capacidad de permanecer de pie durante períodos prolongados mientras realizan tareas. Debe estar dispuesto a trabajar turnos rotativos de lunes a viernes, 7 horas (6:00 a.m. a 1:00 p.m. o de 1:00 p.m. a 7:00 p.m.) y sábados, 5 horas (6:00 AM a 11:00 AM o 11:00 AM a 4:00 PM); Sin horas extras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

1:00 P.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Alvin Dardar Oyster LLC

Localización:

Montegut, LA 70377

Lugar de Trabajo

Dirección:

3870 Hwy 665, Montegut, LA 70377

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24192-186716

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/21/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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