- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 8
- Deberes Laborales:
- Realizar sesiones de entrenamiento de atletas. Fluidez en lectura, escritura y comunicación en inglés. Proporcionar dirección de entrenamiento, retroalimentación y consejos para preparar a los atletas para el desarrollo atlético a largo plazo y las próximas competiciones. Ajustar las técnicas de entrenamiento, en función de las fortalezas y debilidades de los atletas. Instruya a individuos o grupos en reglas, tácticas, preparación y principios de rendimiento, como formas específicas de involucrar el equipo con la superficie de nieve para lograr los resultados deseados. Conocer y cumplir con las expectativas de horario, tiempo y asistencia. Conozca, salude e interactúe con invitados, atletas y padres a diario. Dirigir y supervisar a un grupo de atletas, ejecutar de forma independiente el plan de estudios bajo la dirección del Gerente. Establecer / preparar entornos de capacitación de calidad: Transportar e instalar el equipo necesario para la capacitación, la seguridad y la protección, incluidos los cierres, la señalización, los postes / paneles de capacitación, los taladros y otros. Implementar la capacitación del equipo bajo la dirección del Gerente / Entrenador en Jefe: responsable de la calidad del plan de estudios implementado, los productos y servicios entregados. Adaptabilidad a entornos de entrenamiento y dinámicas interpersonales. Ayude a mantener la calidad y la apariencia de todas las instalaciones y la planta física del Equipo de Esquí, incluido el Centro del Equipo, las instalaciones de entrenamiento en la montaña, la señalización y las imágenes del programa y otros. Manténgase actualizado y cumpla con las pautas, políticas y procedimientos de la compañía, que incluyen, entre otros: Política de esquí y paseo de los empleados, seguridad, comportamiento, apariencia, viaje, tiempo y asistencia y otros. Comunícate de manera efectiva con los miembros del equipo, incluidos los invitados y los empleados. Asegurar y ejecutar el trabajo en equipo dentro del equipo, departamentos y empresa. Asistir y contribuir positivamente a las capacitaciones y reuniones requeridas. Realizar otras tareas según lo asignado y acordado con el Supervisor, Gerente y / o Director.
Debe ser capaz de caminar regularmente, hablar, ver, escuchar y esquiar / hacer snowboard. Debe ser capaz de pararse y / o equilibrarse durante largos períodos de tiempo, hasta el 90% o más de un turno de trabajo normal. Debe ser capaz de equilibrar con frecuencia o constantemente, alcanzar, ponerse en cuclillas, doblarse, arrodillarse, agacharse, manipular, torcer. Debe ser capaz de transportar, levantar, empujar o tirar ocasionalmente hasta 75bs. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepciones de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 27-2022.00 - Coaches and Scouts