SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

• Limpieza de habitaciones, baños, cocinas y áreas públicas diariamente, incluyendo, pero no limitado a hacer camas, reponer suministros, ropa de cama y artículos de amenidades, barrer, desempolvar, trapear y aspirar. Lavar, secar y doblar la ropa. Vaciar la basura. Entregue artículos a las habitaciones por solicitud. • Los turnos son 8a-3p y 3p-10p. Las horas de trabajo son mínimas de 35 horas a la semana con 5 días laborables y 2 días libres. Los turnos programados y los días de trabajo varían cada semana. Rotar/dividir turnos. La semana laboral comienza el lunes y termina el domingo. • Salario inicial mínimo de $ 18.29 / hr. OT si está disponible más de 40 horas / semana a $ 27.44 / hora. Aumentos basados en el rendimiento. Paga quincenalmente. • No se proporciona transporte diario hacia / desde el trabajo. • No se requiere educación. • No se proporciona capacitación en el trabajo. • La visa y las tarifas relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral. • Trabajo garantizado por horas totales igual a al menos 3/4 de los días de trabajo en cada período de 12 semanas. • Los suministros, herramientas de trabajo y equipos se proporcionan de forma gratuita. Fines de semana y días festivos requeridos. • Se requiere una experiencia mínima de 1 mes en el servicio de limpieza del hotel / resort. • La vivienda opcional está disponible a $ 150 / semana por persona y se deducirá quincenalmente más todas las deducciones requeridas por la ley. Se pedirá un depósito de seguridad de $ 300 a la llegada. • Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte y la subsistencia diaria (mínimo $ 15.88 / día y máximo $ 59 / día con recibos), • Si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria (mínimo $ 15.88 / día y máximo $ 59 / día con recibos), a la salida. • El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requieren fines de semana y días festivos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

BEAVER RUN RESORT

Nombre de la Empresa:

BEAVER RUN RENTAL HOLDINGS

Localización:

BRECKENRIDGE, CO 80424

Lugar de Trabajo

Dirección:

620 VILLAGE RD, BRECKENRIDGE, CO 80424

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24227-268466

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir