- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 8
- Deberes Laborales:
- REALICE UNA VARIEDAD DE TAREAS DE ASISTENCIA EN INSTALACIONES DE ENTRETENIMIENTO O RECREACIÓN. PREPARAR LA COMIDA, HACER EL CAMBIO Y VENDER Y SERVIR LA COMIDA. MANTENER INVENTARIOS DE EQUIPOS, ALMACENAR/RECUPERAR ARTÍCULOS Y ENSAMBLAR/DESMONTAR EQUIPOS SEGÚN SEA NECESARIO. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD. PREPARE ALIMENTOS COMO PERROS DE MAÍZ, HAMBURGUESAS, TACOS, MAÍZ EN MAZORCA, PAPAS FRITAS / RIZADAS, OREOS, SNICKERS, ALGODÓN DE AZÚCAR, PALOMITAS DE MAÍZ, PASTELES DE EMBUDO, CHURROS Y ENVOLTURAS. CONFIGURACIÓN - STOCK / LIMPIO Y LISTO PARA EL SERVICIO, DESMONTAJE - EMPAQUE EL STOCK Y CIERRE LA CABINA, LEVANTE OBJETOS PESADOS Y FÍSICAMENTE MÓVIL, OPERE ATRACCIONES DE ENTRETENIMIENTO, JUEGOS Y CABINAS DE CONCESIÓN.
Los horarios, horarios y días varían - Tiempo de turno de muestra: 10am-7pm, descanso no pagado de 1 hora. 40 hrs./sem., horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.
El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 11.42 - $ 16.02 por hora. En Texas, Louisiana y Wisconsin no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En Illinois, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso a tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a una tarifa de $ 21.69 - $ 24.03 por hora, dependiendo de la localidad del trabajo realizado y la tasa base de pago.
El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Capacitación en el trabajo proporcionada. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios
El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.
Viaje diario requerido y proporcionado para trabajar en Boone, DeKalb, Jefferson, Kane, McHenry, McLean, Ogle, Perry, Stephenson, Winnebago, Counties, IL; los condados de Cass, Fort Bend, Upshur, Jefferson, Hidalgo y Webb, TX; Condados de Green y Walworth, WI; Condados de Webster y Caddo, LA. Viaje diario proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte diario opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-3023.00 - Fast Food and Counter Workers