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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Servidor-hosts

ROS, LLC

Kennebunk, ME

$23.53 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12072529221
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
seasonalemployment@rosusa.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
20
Deberes Laborales:
Los deberes incluyen tomar pedidos de alimentos y bebidas, responder preguntas sobre el menú, llevar bandejas de alimentos y bebidas desde la cocina hasta el comedor, servir a los clientes, preparar cheques y recibir pagos de los clientes, eliminar platos sucios y limpiar mesas, configurar áreas de comedor, rellenar condimentos y almacenar áreas de servicio, con otras tareas relacionadas; proporcionar servicios relacionados con el alojamiento según sea necesario, incluidos los saludos / asientos de los huéspedes, proporcionar menús, asignar a los huéspedes mesas apropiadas según las necesidades de los huéspedes y las rotaciones de los servidores, responder a los comentarios / quejas / solicitudes de los huéspedes, mantener el contacto con el personal de cocina, la administración, el personal de servicio y los invitados para garantizar el manejo adecuado de los detalles del comedor, garantizar la limpieza y la configuración adecuada de las áreas de comedor y servicio, manejo de llamadas telefónicas, pedidos telefónicos y reservas, y procesamiento de pagos.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-3031.00 - Waiters and Waitresses

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Nota con respecto a F.a.5A-H, F.a.6a.-6b.: Una semana laboral típica consiste en 40 horas por semana o más. (Nota: El número total de 56 horas por semana indicado anteriormente es engañoso, debido a la entrada de 8 horas por cada día de la semana en el formulario, lo cual es necesario porque, con turnos que generalmente duran hasta 8 horas y variaciones en los días libres, los trabajadores pueden terminar trabajando cualquier día de la semana y no hay un día específico en el que se garantice que un trabajador no trabajará. Esta posición es para 40 o más (40+) horas por semana como se indica en la orden de trabajo). Turnos disponibles / asignados: de lunes a domingo (1-2 días libres, rotativos), los turnos están disponibles a partir de las 8:00 a.m. y terminan hasta las 11:00 p.m. (múltiples turnos disponibles, varía)
Número de Horas por Semana:
56
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
ROS, LLC
Localización:
Kennebunk, ME 04043

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-25003-593192
Múltiples Sitios de Trabajo:
Información Salarial Adicional:
$ 7.33 / hora más propinas para alcanzar al menos $ 23.53 / hora, OT posible a $ 35.30 / hora sin crédito de propina; véase F.d.5 en relación con la vivienda
Fecha de Publicación:
1/29/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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