- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Realice una variedad de tareas de asistencia en las instalaciones de entretenimiento (concesiones de alimentos móviles), sirva a los clientes en lugares para comer que se especialicen en el servicio rápido y la comida barata para llevar en el puesto de comida, limpie y organice en el lugar, prepare alimentos y bebidas diarias simples: alimentos típicos del carnaval como sándwiches, ensaladas, sopas, perros de maíz, pizza, pasteles de embudo, Oreos fritos y otros alimentos de carnaval utilizando las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas. Configure el stock / limpie y esté listo para el servicio, desmonte el stock y cierre el stand, asista y mantenga el equipo, levante objetos pesados y físicamente móvil, opere concesiones de alimentos.
40hrs./sem., horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las horas, el horario y los días varían: tiempo de turno de muestra: 2 p.m.-11 p.m., descanso no remunerado de 1 hora; Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y exagerados, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.
El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 15.65- $ 17.94 por hora. En Vermont y New Hampshire no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En Nueva York, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán $ 24.05- $ 26.91 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora.
El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios.
El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.
Se requieren viajes diarios y se proporcionan para trabajar en los condados de Chittenden, Franklin, Washington, Johnson y Orange en Ohio, los condados de Clinton, Saratoga y Dutchess en Nueva York y los condados de Deerfield y Carrol en New Hampshire. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. Viaje diario proporcionado a todos los eventos según el itinerario. No se proporcionan desplazamientos diarios cuando se viaja desde la casa del empleado al lugar de trabajo anterior y / o al siguiente lugar de trabajo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants