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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Cortador/arreglista Decorativo De Verdes

Continental Floral Greens

Shelton, WA

$16.70 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
hr@cfgreens.com
Dirección Web para Aplicar:
www.cfgreens.com/careers

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
340
Deberes Laborales:
Corte varias ramas de coníferas y nobles y otras vegetaciones a medida para hacer guirnaldas, guirnaldas y centros de mesa. Esta es una habilidad repetitiva. Los trabajadores deben usar alambre para conectar la vegetación. Recorte el material con recortadoras, moldeadores, alambre, pasadores, cinta floral, espuma y otros materiales.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
27-1023.00 - Floral Designers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Los trabajadores deben poseer un mes de experiencia trabajando en la confección de coronas o diseño floral. Los trabajadores deben poder levantar cajas de hasta 40 libras hasta 30 veces en un turno de ocho horas, y durante la duración del turno. 1. Debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de esta descripción de trabajo en lo que puede considerarse una manera segura que se adhiere a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. 2. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario hacerlo. El empleado debe usar ropa y calzado adecuados. Todo el calzado debe estar cerrado debido a las precauciones de seguridad. 3. El empleador o empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los empleados se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. 4. Se requerirá que los empleados asistan a una orientación sobre reglas, políticas e información de seguridad en el lugar de trabajo. 5. Todos los sitios de trabajo cubiertos por esta orden de trabajo y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o habiendo usado sustancias controladas ilegales. Los empleados no deben presentarse al trabajo o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o deteriorados por medicamentos recetados, medicamentos, alcohol u otras sustancias que puedan, de alguna manera, afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, respuesta de reacción o seguridad. 6. No se permitirá que no haya empleados en o adyacentes al sitio de trabajo. En particular, ningún niño que no trabaje puede estar presente en los lugares de trabajo o adyacentes a ellos o dejarlos en vehículos durante la jornada laboral. Los empleados que lleguen al trabajo con niños que no trabajan u otros no empleados serán enviados a casa. 7. Los empleados deben tener transporte al lugar de trabajo. 8. Los trabajadores que conducen vehículos de la empresa deben poseer una licencia de conducir y completar una prueba de drogas y un examen médico.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Continental Floral Greens
Nombre de la Empresa:
Continental Floral PNW, LLC
Localización:
Shelton, WA 98584

Lugar de Trabajo

Dirección:
681 E Johns Prairie Rd, Shelton, WA 98584

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-25184-151993
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
el empleador facilitará a los trabajadores encontrar arreglos de vivienda. Posible bono de producción. Los trabajadores que excedan los estándares de producción y calidad establecidos pueden ser elegibles para un bono de producción. La elegibilidad y el potencial del bono varían según el producto y el departamento, pero el umbral para calificar para el bono varía de producir de 8 a 296 unidades por día, lo que resulta en ganancias adicionales que oscilan entre $ 0.45 y $ 11.93 por unidad. En promedio, los trabajadores productivos pueden esperar ganar $ 2.75 adicionales por hora, o $ 110 por semana. Todos los productos deben cumplir o exceder los estándares de calidad establecidos, como el peso, la conformidad con las especificaciones y la apariencia general, para contar para el objetivo o las unidades de bonificación. Es posible que algunos productos y departamentos no sean elegibles para bonificaciones de producción. En todos los casos, los trabajadores tienen garantizados al menos $ 16.70 por hora.
Fecha de Publicación:
8/4/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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