SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

PREPARAR, COCINAR, SALTEAR, ASAR, FREÍR ARTÍCULOS COMO MARISCOS, CARNES, AVES, VERDURAS, PASTAS, SOPAS. MANTIENE LAS ÁREAS DE LA COCINA LIMPIAS Y DESINFECTADAS. ALMACENA TODOS LOS PRODUCTOS EN UBICACIONES ADECUADAS Y TODOS LOS DEMÁS SERVICIOS RELACIONADOS CON COOK (20) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 10/1/25-5/31/26. 3 meses de experiencia necesaria. Turnos rotativos. Días laborables: Lun-Dom. Horas de trabajo: 6am-10pm, 35 hrs por semana. Tasa de pago: $ 15.71- $ 22 / hora según el rendimiento, $ 23.57- $ 33 / hora extra. Los trabajadores pagaban quincenalmente. Los miembros del equipo pueden ser elegibles para una compensación adicional en forma de un bono discrecional de vacaciones (generalmente $ 50- $ 100) y / o un bono discrecional de fin de temporada. Alojamiento opcional proporcionado por $ 50 / semana de ocupación compartida o $ 100 / semana de ocupación individual con un depósito de $ 300 ($ 250 reembolsable, $ 50 depósito no reembolsable). Uniformes y comidas por turnos proporcionados. Ubicación del trabajo: 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898 El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando esté disponible. Todo se harán deducciones del cheque de pago del trabajador requeridos por la ley. El El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipo necesario para realizar el trabajo. El trabajador será provisto o reembolsado por el transporte y subsistencia (incluido el costo razonable del alojamiento durante la noche cuando necesario) a una tasa de $ 16.28 por día durante el viaje a un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, consistente con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) por inclusión en el cheque de pago para la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagar el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de destino hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo interviniente, se fue a trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por parte del empleador antes del final de la período, consistente con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará diariamente transporte hacia y desde el (los) lugar (s) de trabajo desde la oficina del empleador. H-2B los trabajadores serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, visa procesamiento, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las ordenado por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionar a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar la trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Eric von Hofen en 2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898, correo electrónico para EVonHofen@MountainLakeFlorida.com, o visite su centro de trabajo local en 500 E. LAKE HOWARD DRIVE, WINTER HAVEN, FL 33881-3135. *Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y tras la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin permiso del empleador o de un trabajador abandona su vivienda antes de que el fin de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación del empleador, el los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonificación. Sobre terminación de renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente a partir de entonces, a menos que así lo acuerde el empleador.*

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mountain Lake Corporation

Localización:

Lake Wales, FL 33898

Lugar de Trabajo

Dirección:

2300 N. Scenic Highway, Lake Wales, FL 33898

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25184-152916

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Los miembros del equipo pueden ser elegibles para una compensación adicional en forma de un bono de vacaciones discrecionales (generalmente $ 50- $ 100)

Fecha de Publicación:

7/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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