SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Deberes: Responder a las solicitudes de los huéspedes de arreglos o servicios especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) haciendo arreglos o identificando proveedores apropiados. Responda a las solicitudes especiales de los huéspedes con necesidades únicas y haga un seguimiento para garantizar la satisfacción. Reúna, resuma y proporcione información a los huéspedes sobre la propiedad y las comodidades del área circundante, incluidos eventos y actividades especiales. Responda, grabe y procese todas las llamadas, mensajes, solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes. Póngase en contacto con la persona o el departamento apropiado (por ejemplo, Bellperson, Housekeeping) según sea necesario para resolver la llamada, solicitud o problema de los huéspedes. Revise los registros de turnos / libros de notas diarias y documente la información pertinente en los libros de registro. Supervise el club lounge para conocer la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; y capacitación y certificaciones completas de seguridad. Bienvenidos y reconocidos a todos los huéspedes. Abordar las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con un aprecio genuino. Requisitos: Se requiere título de bachillerato o equivalente. Se requiere un año de experiencia relacionada. Capacitación en el trabajo proporcionada. Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Mueva, levante, cargue, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Verificación de antecedentes previos al empleo realizada. Tarifa de pago: $ 23.07 / hr. O / T a $ 34.61 / hr. Elegible para múltiples beneficios, incluido el pase de autobús con descuento (transporte público del Condado de Eagle); Forfait con descuento (merchant pass – Epic Pass); Acceso al telesilla de la propiedad (con pase aplicable); Tiempo de emergencia por enfermedad pagado– basado en la Ley del Estado de Colorado (acumulación de 1 hora por cada 30 horas trabajadas); Comida de cortesía por turno; Estacionamiento gratuito y servicio de transporte desde / hacia la propiedad; Uniforme de cortesía (zapatos no incluidos); Marriott Explore Discount (Habitaciones, Retail, Spa y F&B); Uso gratuito del gimnasio en la propiedad (se requiere liberación de uso del gimnasio); Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos. Turnos: Mín. 35 horas/semana. Turnos de 8 horas. Mañana: 5:00AM – 8:00AM a 1PM – 4PM; Tarde: 2:00PM – 10:00PM; Noche: 10:30PM – 7:00AM. (5 días rotativos incluyendo fines de semana).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-6012.00 - Concierges

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere un título de escuela secundaria o equivalente. Se requiere un año de experiencia relacionada. Capacitación en el trabajo proporcionada. Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Mueva, levante, cargue, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Verificación de antecedentes previos al empleo realizada.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Ritz-Carlton Bachelor Gulch

Nombre de la Empresa:

The Ritz-Carlton Hotel Company LLC

Localización:

Avon, CO 81620

Lugar de Trabajo

Dirección:

0130 Daybreak Ridge, Avon, CO 81620

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25186-154534

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes laborales.

Fecha de Publicación:

Invalid Date

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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