SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Realizar una variedad de tareas de asistencia en las instalaciones de entretenimiento (concesiones de carnaval itinerantes), servir a los clientes en lugares para comer que se especializan en servicio rápido y comida barata para llevar en el puesto de comida del carnaval, limpiar y organizar en el lugar, preparar alimentos diarios simples y bebidas, comidas típicas del carnaval como salchichas y pizza, utilizando las precauciones de seguridad adecuadas y las medidas sanitarias. Las salchichas se colocan en la parrilla y las pinzas se usan para girar durante la parrilla y se usan para recoger salchichas que se hacen y se colocan en los platos. Los pimientos y las cebollas se cortan en rodajas con cuchillos, las cortezas de pizza se descongelan, se cepillan con salsa de pizza y se cubren con queso pretriturado, pepperoni, pimientos y cebollas; y se coloca en el transportador del horno de pizza. Cuando se hornea, se utiliza un cortador de pizza para hacer rebanadas que se colocan debajo de lámparas de calor. Servido en platos o cajas. Siguiendo estructuras simples especificadas: Configure cabinas de subida y bajada abriendo toldos, colocando letreros y banderas utilizando una escalera, ham-mers y destornilladores. Takedown utilizará las mismas herramientas en orden inverso de configuración. Se proporcionan todas las herramientas necesarias. Almacene puestos con alimentos de acuerdo con una lista de verificación proporcionada. Usando suministros básicos de limpieza y siguiendo las precauciones de seguridad adecuadas y las medidas sanitarias, los utensilios de cocina se lavan y guardan. Se limpia el interior de los remolques; garantizar que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para su transportación. Atender y mantener el equipo siguiendo instrucciones simples especificadas para el equipo utilizado. Verifique si hay equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a los daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario. Las horas, el horario y los días pueden variar (Hora del turno de muestra: 10 a.m.-7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora). Las horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, incluirán fines de semana y días festivos. Se ofrecen 40 horas por semana. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 17.73 - $ 21.74 por hora. En Arizona e Idaho no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En California, se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de ocho horas en un día y durante las primeras ocho horas en el séptimo día consecutivo de trabajo en una semana laboral; al doble de tiempo después de 12 horas en un día y para todas las horas trabajadas más de ocho en el séptimo día consecutivo de trabajo en una semana laboral; y a tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán $ 27.38 - $ 40.06 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el cambio en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. Pago recibido quincenalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios. Viaje requerido y proporcionado a Maricopa, Condados de Pima, AZ; Condados de San Diego, Ventura, Los Ángeles, Sacramento, Santa Cruz, Kern y Monterey, CA; y Kootenai, ID. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. No se proporcionan desplazamientos diarios cuando se viaja desde la casa del empleado al lugar de trabajo anterior y / o al siguiente lugar de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2015.00 - Cooks, Short Order

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los sitios de trabajo designados bajo clima adverso; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con las normas de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Debe ser capaz de pasar las pruebas de estándares de servicio de alimentos (capacitación proporcionada) capacidad para aprender y seguir los estándares de seguridad con respecto al equipo. Sujeto a alta por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días / semana. Se requiere una verificación de antecedentes posterior al empleo, una prueba de drogas previa al empleo / posterior a una lesión o incidente, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores estadounidenses y extranjeros / H-2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

B & J CONCESSIONS

Nombre de la Empresa:

B & J CONCESSIONS, LLC

Localización:

Peoria, AZ 85831

Lugar de Trabajo

Dirección:

7133 W. Caribbean Lane, Peoria, AZ 85381

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25255-306821

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase F.a.4

Fecha de Publicación:

9/22/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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