SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Responsable de la manipulación segura de productos alimenticios de acuerdo con los códigos y leyes de salud aplicables. Mantenga un ambiente de trabajo limpio e higiénico, participe en la limpieza y organización antes y después del turno para incluir, entre otros: equipo de cocina, almacenamiento en refrigerador / congelador, almacenamiento en seco, recolección de basura, reciclaje, trapeador, barrido. Prepare y sirva los alimentos de acuerdo con las especificaciones del chef. Siga la lista de preparación diaria para asegurarse de que los artículos estén listos para el servicio. Ayudar con el almacenamiento de las entregas de alimentos. Reporte cualquier problema con el producto alimenticio, el equipo de cocina o el área de trabajo a un Chef/Sous chef. Capaz de trabajar en cualquier estación de comida dentro del restaurante con un alto grado de competencia y consistencia. Interactuar con los huéspedes durante el servicio, si se trabaja en un restaurante servil; para abordar y corregir los problemas a medida que surjan. Asegúrese de que el gerente esté al tanto de los comentarios e inquietudes de los huéspedes. Mostrar conocimiento avanzado de una variedad de técnicas de cocina que incluyen hornear, asar a la parrilla, saltear, asar, blanquear. Usar un cuchillo de manera segura y ser capaz de demostrar consistencia con los cortes de cuchillo con la capacidad de instruir a otros sobre el uso seguro y hábil de un cuchillo. Opere de manera segura y pueda capacitar a otros en el funcionamiento de varios equipos de cocina que incluyen horno, parrilla, tapa plana, hervidores de sopa, rebanadoras, robo-coupe, licuadora de inmersión. Ayudar con la capacitación de nuevos empleados según lo solicitado por el chef del restaurante y el sous chef. Otras funciones que se le asignen.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, pararse, caminar o estar de pie durante largos períodos de tiempo. Trabaja regularmente en condiciones húmedas, calientes y húmedas durante largos períodos de tiempo y es posible que deba caminar sobre superficies resbaladizas e irregulares. Debe ser capaz de levantar, empujar o tirar continuamente hasta 50 libras individualmente o con ayuda. Se requiere capacidad para comunicarse y seguir instrucciones orales o escritas en inglés. Este puesto / ciertas ubicaciones requerirán que un empleado esquíe o haga snowboard. * * * Nota sobre los lugares de trabajo/lugar de trabajo: El trabajo se realizará en los siguientes lugares de la estación de esquí de Aspen/Snowmass: Ullrhof -100 High Alpine Lift Rd., Snowmass Village, CO 81615 Merry Go Round - 199 Pospector Rd., Aspen, CO 81611 Buttermilk Mountain Lodge - 38799 CO-82, Aspen, CO 81611 Dos arroyos - 31 Slopeside Lane, Snowmass Village, CO 81615 Cabaña Lynn Britt - 100 High Alpine Lift Rd., Snowmass Village, CO 81615 Habitación High Alpine/Alpine - 100 High Alpine Lift Rd., Snowmass Village, CO 81615 Sams - 100 High Alpine Lift Rd., Snowmass Village, CO 81615 Up 4 Pizza - 100 High Alpine Lift Rd., Snowmass Village, CO 81615 Nube 9 - 199 Prospector Rd., Aspen, CO 81611 Cliffhouse 38700 Co-82, Aspen, CO 81611 Elk Camp 100 High Alpine Lift Rd., Snowmass Village, CO 81615 Terraza 675 E. Durant Avenue, Aspen, CO 81611 Todos estos están a menos de siete millas uno del otro en la estación de esquí de Aspen / Snowmass, 100 High Alpine Lift Road, Snowmass Village, Pitkin County, Colorado 81615. El empleador ofrecerá 40 horas semanales. Dedicación plena. Turnos de 6 u 8 horas: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Los horarios y días de la semana varían. El negocio está abierto los 7 días de la semana.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Aspen Skiing Company LLC

Localización:

Aspen, CO 81611

Lugar de Trabajo

Dirección:

100 High Alpine Lift Road, Snowmass Village, CO 81615

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25259-312205

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Aumentos disponibles en función del rendimiento. Los beneficios disponibles después del primer día de empleo incluyen: seguro de vida básico (hasta $5,000 durante la temporada de invierno); AD&D (hasta $5,000 durante la temporada de invierno); forfait gratuito de cuatro montañas, forfait dependiente; clínicas de esquí y snowboard de cortesía; descuentos en restaurantes de montaña; descuentos en tiendas minoristas; depósito directo de cheques de pago (tarda un período de pago en surtir efecto para garantizar la exactitud de la cuenta); días de enfermedad (2 días para los trabajadores de primera temporada, 5 días para los trabajadores que regresan) membresías de gimnasios con descuento; y el Programa de Asistencia al Empleado gratuito. Los beneficios disponibles después de 6 meses de empleo incluyen: días personales pagados. Los beneficios disponibles después de 12 meses de empleo incluyen: Plan de Ahorro 401(k) (debe haber completado 300 horas de servicio); y discapacidad a corto plazo. (Si corresponde). Los beneficios disponibles después de 24 meses de empleo incluyen: plan de salud asequible con cuenta de reembolso de salud; y Cuenta de Gastos Flexibles. (Si corresponde).

Fecha de Publicación:

9/25/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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