SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

22

Deberes Laborales:

Realizar una variedad de tareas de asistencia necesarias para trabajar en los puestos de comida de Mobil. Cobrar tarifas y/o boletos de los clientes. Prepare alimentos sencillos y justos, como papas fritas, utilizando cuchillos y rebanadoras, las papas crudas se cortan de acuerdo con las instrucciones y se cocinan en una freidora de grado comercial. Las semillas de palomitas de maíz, el aceite y la sal se colocan en una máquina de popper comercial. Siguiendo instrucciones sencillas especificadas: Coloque las cabinas de montaje y desmontaje abriendo los toldos, colocando letreros y banderas utilizando una escalera, martillos y destornilladores. Takedown usará las mismas herramientas en orden inverso a la configuración. Se proporcionan todas las herramientas necesarias. Almacene los puestos con alimentos o premios y equipos de acuerdo con una lista de verificación proporcionada. Utilizando productos básicos de limpieza y siguiendo las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, los utensilios de cocina se lavan y se guardan. Se limpia el interior de los remolques; Asegúrese de que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Asista y mantenga el equipo siguiendo instrucciones simples especificadas para el equipo utilizado. Verifique si hay algún equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a los daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario. El horario, el horario y los días varían – Tiempo de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora; De 35 a 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, de $ 11.56 a $ 18.60 por hora. No se esperan horas extras, pero si se produce un trabajo que requiera OT, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios. Viaje requerido y proporcionado para trabajar en los condados de Montgomery, Clark, Clinton, Warren, Franklin y Pickaway, OH; Condados de Denver y El Paso, CO; Condados de Palm Beach, Orange y Okeechobee, Florida; los condados de Tarrant, Bexar, Hidalgo, Nolan, Dallas y Jefferson, TX; Condado de Cleveland, Oklahoma; Condados de Dane, Ozaukee y Walworth, Wisconsin; Condados de Marion, Shelby, Sequatchie y Rhea, Tennessee; Condados de Sedgwick, Saline, Cowley y Montgomery, KS; los condados de LaPorte y Porter, Indiana; Condados de Erie, Dutchess y Onondaga, Nueva York; Condado de Hanover, Virginia; Condado de Hinds, MS; y el condado de Houston, GA. Se proporcionan viajes a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3023.00 - Fast Food and Counter Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a descargo por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Big G’s Food Service LLC

Localización:

Dayton, OH 45417

Lugar de Trabajo

Dirección:

750 Albany St, Dayton, OH 45417

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25307-359641

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase F.a.4

Fecha de Publicación:

11/7/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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