SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Realizar una variedad de tareas de asistencia necesarias para trabajar en los puestos de comida de Mobil. Cobrar tarifas y/o boletos de los clientes. Prepare alimentos sencillos y justos, como papas fritas, utilizando cuchillos y rebanadoras, las papas crudas se cortan de acuerdo con las instrucciones y se cocinan en una freidora de grado comercial. Las semillas de palomitas de maíz, el aceite y la sal se colocan en una máquina de popper comercial. Siguiendo instrucciones sencillas especificadas: Coloque las cabinas de montaje y desmontaje abriendo los toldos, colocando letreros y banderas utilizando una escalera, martillos y destornilladores. Takedown usará las mismas herramientas en orden inverso a la configuración. Se proporcionan todas las herramientas necesarias. Almacene los puestos con alimentos o premios y equipos de acuerdo con una lista de verificación proporcionada. Utilizando productos básicos de limpieza y siguiendo las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, los utensilios de cocina se lavan y se guardan. Se limpia el interior de los remolques; Asegúrese de que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Asista y mantenga el equipo siguiendo instrucciones simples especificadas para el equipo utilizado. Verifique si hay algún equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a los daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario. Los horarios, horarios y días varían: turno de muestra de 10 a.m. a 7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora; De 35 a 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El pago varía, según la ubicación de cada lugar de trabajo, de $12.78 a $18.75 por hora. No se esperan horas extras, pero si se produce un trabajo que requiera OT, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño/antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios. Viajes requeridos y proporcionados para trabajar en Maricopa, Pinal y Pima Co.'s, AZ; CA de San Diego, Orange, Ventura y Los Angeles Co.; Harris Co., TX; Condado de Laramie, WY. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3023.00 - Fast Food and Counter Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a descargo por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Se requiere verificación de antecedentes penales posterior al empleo y prueba de drogas posterior al empleo / posterior a la lesión o incidente y sospecha razonable, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Lopez Concessions, LLC

Localización:

Casa Grande, AZ 85122

Lugar de Trabajo

Dirección:

1826 W McDowell Rd, Phoenix, AZ 85007

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25307-362669

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase F.a.4

Fecha de Publicación:

11/10/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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