SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Prepara el sitio para la instalación de un nuevo césped. Limpieza y nivelación del área del suelo, arrastre y esparce la capa superior del suelo, elimina raíces, rocas y otros desechos de la capa superior del suelo. Prepara la tierra con herramientas como motocultores, palas manuales, carretillas y rastrillos. Coloca césped, siembra césped, riega césped, aplica fertilizantes y control de malezas. Corta, bordea, arranca las malas hierbas a mano. Carga y descarga de materiales y equipos. Mantiene el equipo y las herramientas para garantizar el correcto funcionamiento. Puede conducir un camión de la empresa u otro vehículo para transportar cuadrillas, materiales y herramientas hacia/desde o en los lugares de trabajo. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4 p.m. Es posible que se requiera trabajar los sábados según sea necesario. Los días laborables y los horarios pueden variar en función de las condiciones meteorológicas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe ser capaz de trabajar en un horario de 5 días, incluyendo sábados y días festivos cuando sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y manutención de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Double Image LLC

Localización:

Wentzville, MO 63385

Lugar de Trabajo

Dirección:

1724 Flint Hill Park Ln, Wentzville, MO 63385

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25307-366556

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad

Fecha de Publicación:

11/10/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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