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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Deberes del trabajo: Ajardinar o mantener los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Colocar césped, cortar, recortar/bordear, plantar, desmalezar, regar, rastrillar, soplar las hojas; usar una pala de mano para cavar hoyos para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizante y mantillo; trabaja en el suelo para podar o podar árboles, arbustos o setos con tijeras, podadoras o motosierras; aireación del núcleo; Instalación y reparación de desagües, instalación de unidades de pared de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. Puede conducir un camión u otro vehículo para transportar plantas de equipo de trabajo, materiales y herramientas hacia/desde o en los sitios de trabajo. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Turno: de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4 p.m. (incluye descanso no remunerado de 30 minutos). Es posible que se requiera trabajar los sábados cuando sea necesario. Los días y horarios de trabajo pueden variar según el clima y las demandas comerciales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. Capacitación en el trabajo proporcionada. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Sujeto a pruebas de drogas aleatorias y posteriores al accidente/causa razonable, pagadas por el empleador, aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe ser capaz de trabajar en un horario de 6 días cuando sea necesario, incluidos sábados y días festivos. Debe ser capaz de realizar trabajos físicos de rutina; Los deberes requieren agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas y estar de pie durante largos períodos. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Se requiere camisa de uniforme proporcionada sin cargo para el trabajador. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y manutención de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

DLL Landscaping & Tree Service

Nombre de la Empresa:

Distinctive Lawn & Landscape, LLC

Localización:

Columbus, OH 43219

Lugar de Trabajo

Dirección:

3080 Lamb Ave, Columbus, OH 43219

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25315-397795

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario o proporcionar bonificaciones en función de la experiencia, el rendimiento, la antigüedad y/o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

11/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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