SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Check-in/check-out de los huéspedes, hacer y cambiar reservas de habitaciones, contestar el teléfono, recibir mensajes, proporcionar llamadas de despertador, emitir llaves de la habitación, publicar cargos en los folios de las habitaciones, hacer cambio para los huéspedes y proporcionar información a los huéspedes. Siga los procedimientos seguros de limpieza y desinfección requeridos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-4081.00 - Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requieren habilidades de inglés fluido. Debe levantar/transportar hasta 25 libras, cuando sea necesario. Debe ser capaz de estar de pie durante todo el turno. Se requieren conocimientos básicos de informática, ya que el puesto implica el uso de sistemas de gestión de datos. Debe pasar una verificación de antecedentes penales previa al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe ser capaz de trabajar los fines de semana y días festivos, cuando sea necesario. Se ofrecen múltiples turnos en función de las necesidades del negocio. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las indicadas según el clima, las necesidades comerciales y otras condiciones. El calor, el frío, la lluvia o la sequía extremos pueden afectar las horas exactas de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Holiday Inn Club Vacations - Orange Lake

Localización:

Orlando, FL 32819

Lugar de Trabajo

Dirección:

8505 W Irlo Bronson Memorial Hwy,, Kissimmee, FL 34747

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25318-410963

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad.

Fecha de Publicación:

11/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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