- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 24
- Deberes Laborales:
- Los deberes pueden incluir: Cuidar el césped y los campos de césped establecidos cortando, recortando, bordeando, cubriendo con mantillo, aireando, desmalezando, regando y eliminando la paja, las hojas, la cama y los desechos. Siga los diseños de paisajismo planificados para la instalación de árboles, arbustos, follaje, césped, hierba, cobertura del suelo, flores y bulbos. Instale con fines de paisajismo: jardines de rocas, sistemas de riego, unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero, bordes de jardín y otras características del suelo. Acarree o esparza la capa superior de la tierra o la paja. Pode los árboles, los arbustos, el follaje y las cabezas muertas y limpie los macizos de flores. Mantener los sistemas de riego residenciales y comerciales. Proporcionar un mantenimiento adecuado a las jardineras, las características del terreno, las aceras, los caminos de entrada y los estacionamientos. Usar, mantener y reparar equipos y herramientas, como palas, rastrillos, tijeras de podar, sierras de podar y sistemas de rociadores portátiles. Puede operar vehículos o equipos motorizados, como camiones de trabajo con pequeños remolques utilitarios, cortadoras de césped, recortadoras, bordeadoras y cortadoras eléctricas. Limpiar y mantener los sitios de trabajo para garantizar la seguridad y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers