SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

Conduzca vehículos de la empresa y venda helados preenvasados/productos alimenticios relacionados dentro de los territorios establecidos. Los deberes incluyen obtener permisos de vendedor/abogado ambulante según sea necesario, tomar pedidos, recibir pagos, explicar productos/responder a las consultas de los clientes, cargar/descargar productos y mantener limpios y mantenidos los vehículos de la empresa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3031.00 - Driver/Sales Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El empleador lleva a cabo un período de prueba de 90 días para las nuevas contrataciones en función de lo siguiente: el empleado debe seguir las instrucciones y recibir instrucciones de manera eficiente, operar el equipo de manera eficiente y segura, seguir todos los requisitos de seguridad. La cultura de nuestra empresa enfatiza la importancia de que los empleados se relacionen con los clientes de manera educada, amigable y profesional, y deben adoptar un enfoque serio del trabajo. El período de prueba finalizará a los 90 días siempre que se cumplan satisfactoriamente todos los requisitos establecidos. 35 horas por semana, el trabajo puede requerir 35+ horas / semana en ocasiones. El empleador está exento de las disposiciones de la FLSA y de las horas extras en virtud de la Ley de Disposiciones de Ventas Externas, 29 CFR Parte 541.500, Sección 13(a)(1). Los trabajadores deben tener o poder obtener una licencia de conducir válida de los EE. UU. dentro de los 60 días posteriores a la contratación, ser capaces de levantar y transportar 50 libras de peso y trabajar de pie y agachados. No se necesita educación ni experiencia. Entrenará. Los trabajadores proporcionan su propio transporte hacia/desde el lugar de trabajo del empleador cada día de trabajo; El empleado conduce el vehículo de la empresa entre los lugares de trabajo. El horario de trabajo es de al menos 5 días a la semana, con turnos que varían según el día y días de trabajo que varían según la semana para incluir sábados y domingos, de 11 a.m. a 7 p.m. y / o de 2 p.m. a 10 p.m. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las indicadas según el clima, las necesidades comerciales y otras condiciones. El calor, el frío, la lluvia o la sequía extremos pueden afectar las horas exactas de trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

1:00 P.M. - 9:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Popsy Pop, LLC

Localización:

Somerdale, NJ 08083

Lugar de Trabajo

Dirección:

750 Kennedy Blvd, Somerdale, NJ 08083

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25331-442673

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Los aumentos y/o bonificaciones pueden ofrecerse a discreción del empleador, en función de factores individuales como el rendimiento, la habilidad y la antigüedad

Fecha de Publicación:

12/2/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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