SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Limpiezas de primavera (eliminación de hojas, palos con sopladores y rastrillos, y techado), limpiezas de otoño (eliminación de hojas), corte de césped, poda de arbustos, deshierbe, acolchado, esparcimiento de la capa superior del suelo, plantaciones de árboles y arbustos, el trabajo de riego incluye la reparación de cabezales de aspersores rotos, operación de cortadoras de césped, desmalezadoras, podadoras de arbustos y sopladores. (8) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 3/1/26-12/31/26. Días laborables: de lunes a viernes. Horario de trabajo: 6am-2pm. Tasa de pago: $ 19.47 / hora según el rendimiento, $ 29.21 / hora de horas extras. A los trabajadores se les pagaba semanalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $203.20/semana con un depósito no reembolsable de $50 y una tarifa de solicitud de vivienda reembolsable de $75. Se proporcionan uniformes y comidas por turnos. Ubicación del trabajo:One Club Drive, Nashville, TN 37215. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador haya venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) por Inclusión en el sueldo de la semana correspondiente. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, de conformidad con 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará diariamente transporte hacia y desde el (los) lugar (s) de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas esas por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a Jenny Huff One Club Drive, Nashville, TN 37215, correo electrónico a hr@richlandcc.com y CareerSource Center American Job Center of Tennessee - Metrocenter, 665 Mainstream Drive Nashville, TN 37243. * Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, el Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

RICHLAND COUNTRY CLUB

Localización:

NASHVILLE, TN 37215

Lugar de Trabajo

Dirección:

ONE CLUB DRIVE, NASHVILLE, TN 37215

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25335-444327

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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