SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

39

Deberes Laborales:

Mantener el hotel/resort/villa de manera limpia y ordenada. Limpie las habitaciones, las instalaciones para conferencias, los pasillos, los espacios públicos, los baños, las cocinas de las habitaciones, los dormitorios y las salas de estar; limpiar las ventanas; Limpiar y pulir los espejos. Quitar, clasificar, doblar, separar, transportar y reemplazar la ropa de cama; Prepare las camas, reponga los suministros, configure los muebles, los cuadros y las comodidades de la habitación de huéspedes y de la sala de reuniones de acuerdo con los estándares del complejo. Quite el polvo, trapee, aspire, extraiga/lave las alfombras con champú y deseche la basura. Siga los procedimientos seguros de limpieza y desinfección requeridos. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana, el horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Horario normal del turno: 9am-4:30pm, 9:30am-5pm. Los turnos incluyen 30 minutos de tiempo de descanso no remunerado. Los días laborables, las horas y los horarios de los turnos pueden variar según los eventos y la ocupación. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el cambio en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. El empleador proporcionará Wi-Fi y un estipendio de $ 35 por mes para que el empleado utilice su teléfono inteligente durante el curso de los negocios. Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $22.50 por hora. El empleador proporcionará un pase de autobús Coast RTA que es válido para el transporte diario entre la vivienda de los empleados y el lugar de trabajo ubicado en 1905 S Ocean Blvd. Los trabajadores son responsables de su propio transporte diario a todos los demás lugares de trabajo. Todos los lugares de trabajo se encuentran a poca distancia de las viviendas de los empleados y del transporte público de Coast RTA.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de pararse, sentarse y caminar durante un período prolongado de tiempo. Debe poder llegar por encima de la cabeza y por debajo de la cintura. Debe ser capaz de empujar, tirar y levantar regularmente hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar o mover hasta 50 libras. Debe ser capaz de agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse y girar. Debe ser capaz de trabajar al menos 5 días, incluidos los fines de semana y los días festivos, según sea necesario. El solicitante debe poder usar su teléfono inteligente para usar nuestra aplicación de herramienta de seguimiento de asignaciones de trabajo y nuestra aplicación de herramienta de registro de entrada / salida de empleados. Se requiere verificación de antecedentes penales después del empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin costo para el trabajador.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Vacasa South Carolina LLC

Localización:

Portland, OR 97209

Lugar de Trabajo

Dirección:

2701 S Ocean Blvd, North Myrtle Beach, SC 29582

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25349-481346

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase la sección F.a.4.

Fecha de Publicación:

12/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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