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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

Realice cualquier combinación de tareas de limpieza ligeras para mantener el hotel/resort de manera limpia y ordenada. Las tareas pueden incluir hacer las camas, quitar y reponer la ropa de cama, limpiar las habitaciones, las cocinas y los baños de las habitaciones, los pasillos, los vestíbulos, los salones, los baños, los pasillos, las escaleras, los vestuarios y otras áreas de trabajo para que se cumplan las normas de salud. Limpie las alfombras, los muebles tapizados y las cortinas con aspiradoras y champús. Desempolva y pule los muebles. Limpie los pisos con una escoba o un trapeador. Limpie los espejos y las ventanas a las que se pueda llegar parándose en el suelo. Reponga los suministros, como vasos, ropa de cama, artículos de escritura y artículos de baño. Vacíe las papeleras y transporte el resto de la basura y los desechos a las áreas de eliminación. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana, el horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Horario normal del turno: 8am-4:30pm, 2:30pm-11pm. Los turnos incluyen 30 minutos de tiempo de descanso no remunerado. Los días laborables, las horas y los horarios de los turnos pueden variar en función de la ocupación. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se proporciona una comida por turno sin cargo para el trabajador. Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $24.00 por hora.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar hasta 30 libras. Se requiere verificación de antecedentes penales previa al empleo y prueba de drogas, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe ser capaz de estar de pie durante 8 horas mientras ocasionalmente se estira, gira, se agacha y se inclina. Debe ser capaz de trabajar en un horario variable de 5 días, incluidos fines de semana y días festivos, según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin cargo para el trabajador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Inn at Perry Cabin

Nombre de la Empresa:

Pyramid St. Michael Management LLC

Localización:

Boston, MA 02110

Lugar de Trabajo

Dirección:

308 Watkins Ln, St. Michaels, MD 21663

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25350-484662

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase la sección F.a.4

Fecha de Publicación:

12/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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