SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Realizar cualquier combinación de tareas de limpieza para mantener los establecimientos de manera limpia y ordenada. Limpie las habitaciones, los pasillos, los vestíbulos, los salones, los baños, los pasillos, las escaleras y otras áreas de trabajo para que se cumplan las normas de salud. Lave ventanas, paredes y techos. Vaciar papeleras, vaciar ceniceros limpios, transportar otros desechos, residuos a las áreas de eliminación. Limpie alfombras, moquetas, muebles tapizados, cortinas, use aspiradoras, champús. Quita el polvo, encera y pule los muebles, la carpintería y el equipo según sea necesario. Desinfecte el equipo, los suministros, use germicidas o esterilizadores que funcionen con vapor. Observe las precauciones para proteger a los huéspedes y la propiedad, informe los artículos encontrados, los daños y el robo a los supervisores. Lleve ropa de cama, toallas, artículos de tocador, artículos de limpieza, usando carritos con ruedas. Reponga suministros, como vasos, ropa de cama, artículos de escritura, artículos de baño. Mantenga las áreas de almacenamiento y los carros bien abastecidos, limpios y ordenados y otras actividades relacionadas con la limpieza según SOC/OES 37-2011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:45 a. m. a 2:45 p. m. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2011.00 - Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, utilizar la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 40 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Los horarios pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:45 A.M. - 2:45 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Generation Hospitality Group

Localización:

West Yellowstone, MT 59758

Lugar de Trabajo

Dirección:

212 Gray Wolf Ave, West Yellowstone, MT 59758

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25360-512090

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/6/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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