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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

17

Deberes Laborales:

Realiza uno o más trabajos repetitivos en una mesa de ensamblaje y/o línea para producir cerchas de techo y piso utilizadas en edificios residenciales y comerciales ligeros. Ensamble piezas de madera precortadas en un patrón establecido. Coloque y fije los conectores metálicos especificados sobre las uniones de conexión utilizando herramientas y equipos manuales, como un martillo, una pistola de grapas, una banda, una cinta métrica y una pistola de pegamento. Prensar cerchas ensambladas; Empalme, clave, apile, etiquete, venda y prepare las cerchas terminadas para su entrega. Mantenga el área de trabajo y manténgala limpia. Otras tareas relacionadas que se le asignen. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Turnos: lunes a jueves de 4:30 a.m. a 3:00 p.m., de lunes a viernes de 4:30 a.m. a 3:00 p.m., de lunes a jueves de 3 p.m. a 3:30 a.m. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. Los días laborables, las horas y los horarios de los turnos pueden variar según el clima y las demandas comerciales. Es posible que se requieran turnos extendidos cuando sea necesario.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-2092.00 - Team Assemblers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. Capacitación en el trabajo proporcionada. Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras de forma rutinaria, y hasta 70 libras cuando sea necesario. Debe poder estar de pie durante 10-12 horas al día. El trabajo requiere agacharse y levantar objetos repetitivos. Debe ser capaz de leer una cinta métrica. Debe ser capaz de aprender a leer los planos de ensamblaje de la celosía. Debe ser capaz de trabajar en un horario de 5 días, incluidos fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y manutención de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

4:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Littfin Truss

Nombre de la Empresa:

Littfin Lumber Co.

Localización:

Winsted, MN 55395

Lugar de Trabajo

Dirección:

10360 US-12, Howard Lake, MN 55349

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-521437

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario o proporcionar bonificaciones en función de la experiencia, el rendimiento, la antigüedad y/o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

2/24/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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