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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Limpie y desinfecte la porcelana, el vidrio, la plata, las ollas y sartenes, el acero inoxidable y toda el área de la cocina, incluidas las paredes, los pisos, los desagües y el equipo. Reporte el equipo roto o dañado para su reparación. Deseche la basura del área de la cocina correctamente y mantenga el área del contenedor. Siga los procedimientos seguros de limpieza y desinfección. El empleador ofrecerá al menos un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Horario: jueves a lunes, de 7 a.m. a 3 p.m. Los días laborables y los horarios de los turnos pueden variar según las demandas de la empresa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9021.00 - Dishwashers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. El empleador proporcionará capacitación en el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe ser capaz de trabajar una semana laboral de 5 días, incluidos fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Uniforme proporcionado sin costo para el trabajador. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y manutención de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Sawyer's Farmhouse Restaurant

Nombre de la Empresa:

Sawyer's Mountain Grill 2, LLC

Localización:

Pigeon Forge, TN 37863

Lugar de Trabajo

Dirección:

862 Wears Valley Road, Pigeon Forge, TN 37863

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-522061

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario o proporcionar bonificaciones en función de la experiencia, el rendimiento, la antigüedad y/o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

1/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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