SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Realizar tareas de preparación y limpieza de alimentos en la cocina, bajo la supervisión y directivas de un chef o gerente. Limpie y desinfecte las áreas de trabajo, el equipo, los utensilios, los platos o los cubiertos. Cargue platos, vasos y vajilla en la lavadora de platos. Lavar, pelar y cortar varios alimentos, como frutas y verduras, para prepararlos para cocinarlos o servirlos. Retire la basura y limpie los contenedores de basura de la cocina. Ayude a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas según sea necesario, y proporcione a los cocineros los artículos necesarios. Otras tareas misceláneas que se le asignen. Capacitación en el trabajo disponible.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2021.00 - Food Preparation Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, usar la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 20 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Los horarios pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Cualquier trabajador que tenga una condena penal, DWI, cometa actos graves de mala conducta, se niegue a seguir instrucciones, viole las reglas de trabajo, no realice las tareas laborales de manera competente u otras razones legales relacionadas con el trabajo estará sujeto a despido. Los trabajadores que tienen un historial de manejo limpio y una licencia de conducir asegurable pueden estar obligados a conducir un vehículo de la empresa.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Younes Hospitality, Inc.

Localización:

Kearney, NE 68845

Lugar de Trabajo

Dirección:

707 Talmadge Street, Kearney, NE 68845

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-522607

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

2/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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