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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Supervise directamente a los servidores de banquetes, es decir, administre la operación del servicio de alimentos, capacite al personal del servicio de alimentos, asigne deberes y responsabilidades a los empleados, coordine las actividades del personal del servicio de alimentos. Sirva bebidas no alcohólicas a los asistentes a la conferencia, limpie las mesas cuando la comida esté completa. Poner las mesas con cubiertos y mantelería. Capacitación en el trabajo disponible.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-1012.00 - First-Line Supervisors of Food Preparation and Serving Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Horario estándar/esperado: lunes a domingo de 5:30 a.m. a 1:00 a.m. Ofreciendo 35+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. Los horarios de los turnos variarán entre las 5:30 a.m. y la 1:00 p.m. Los días laborables/horarios pueden variar en función de la capacidad del hotel. Trabajo requerido de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Debe tener 19 años para servir y dispensar alcohol. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, usar la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 20 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Los horarios pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras. Debe tener habilidades de comunicación claras. Debe tener la capacidad de supervisar múltiples funciones de comidas simultáneamente. Debe hablar/entender inglés. Cualquier trabajador que tenga una condena penal, DWI, cometa actos graves de mala conducta, se niegue a seguir instrucciones, viole las reglas de trabajo, no realice las tareas laborales de manera competente u otras razones legales relacionadas con el trabajo estará sujeto a despido. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Es posible que se requiera que los trabajadores que tienen un historial de manejo limpio y una licencia de conducir asegurable conduzcan un vehículo de la empresa

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:30 A.M. - 1:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Younes Hospitality, Inc.

Localización:

Kearney, NE 68845

Lugar de Trabajo

Dirección:

707 Talmadge Street, Kearney, NE 68845

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-522689

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

1/29/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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