SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Mantener el hotel/resort de manera limpia/ordenada, limpiar el alojamiento de las habitaciones, las instalaciones para conferencias, los salones y todos los espacios de las áreas públicas; retirar, clasificar, doblar, transportar y reemplazar la ropa de cama; hacer camas; reponer / almacenar suministros y comodidades, configurar los muebles de la habitación / sala de reuniones, es decir, otomanas, mesas auxiliares, sillas, etc., fotografías, comodidades de acuerdo con los estándares del resort, verificar e inspeccionar visualmente todas las habitaciones asignadas, responsable de la entrega de solicitudes especiales de los huéspedes, trapear, aspirar, extraer / lavar alfombras con champú, polvo, baños limpios, limpiar / pulir espejos y ventanas, recoger y desechar la basura, coloque las bandejas del servicio a la habitación en el pasillo, prepare camas plegables y notifique al personal, informe el estado de la habitación, informe el trabajo de mantenimiento necesario, informe cualquier artículo faltante / discrepancia al supervisor e informe cualquier artículo perdido y encontrado. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana. El horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Los horarios de los turnos varían, incluyendo de 8 a.m. a 3:30 p.m., de 3 p.m. a 10:30 p.m. Los turnos incluyen 30 minutos de tiempo de descanso no remunerado. Es posible que se requieran otros turnos diurnos y nocturnos de 7 horas. Los días laborables, las horas y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por el rendimiento y la antigüedad. Las horas extras pueden estar disponibles con la aprobación de la gerencia. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras estén disponibles, se pagarán a $22.50 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda hacia y desde el lugar de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 19 años de edad. Debe ser capaz de levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras. Se requiere verificación de antecedentes penales antes del empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe ser capaz de trabajar en un horario de 5 días, incluyendo la mayoría de los fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin cargo para el trabajador.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Grand Hotel Golf Resort & Spa

Nombre de la Empresa:

PCH Hotels & Resorts Inc

Localización:

Mobile, AL 36602

Lugar de Trabajo

Dirección:

One Grand Blvd, Point Clear, AL 36564

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-523471

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase la sección F.a.4.

Fecha de Publicación:

2/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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