- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- CBI Operations, LLC dba Chatham Bars Inn busca asistentes de spa, 5 vacantes, puestos temporales de tiempo completo desde el 4/1/26 hasta el 11/15/26 en Chatham, MA.
Asistentes del spa: saludar y ayudar a los huéspedes del spa a aclimatarse a las comodidades del vestuario del spa; acompañar a los huéspedes del spa a la sala de relajación antes de todos los tratamientos. Responsable de la limpieza general, la organización y el mantenimiento del vestuario del spa, la sala de relajación, la piscina, el área al aire libre y la sala de fitness. No se necesita experiencia; entrenará.
A los trabajadores se les pagará no menos de $18.43 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa de $27.65 por hora.
Generalmente, mínimo de 35 horas por semana, en promedio 7 horas por día laboral y 5 días hábiles por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Se requieren varios turnos, pero generalmente de 7 a.m. a 2 p.m. o de 2 p.m. a 9 p.m.
Condiciones de empleo para trabajadores H2B y de EE. UU.: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) hasta el lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos. 2. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por manutención, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, mediante cheque de la empresa. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a las tres cuartas partes de la jornada laboral en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 5. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios, comenzando cada domingo a las 1200 a.m. y terminando el sábado a las 1159 p.m., y el empleado recibirá su pago quincenal. 6. Vivienda opcional estilo dormitorio voluntaria disponible, por orden de llegada mientras esté disponible, a un costo que oscila entre $ 180 y $ 210 por semana (no se deduce de la nómina). 7. Todos los trabajadores contratados (incluidos H-2B y EE. UU.) deben completar la solicitud de la empresa y aprobar una investigación de antecedentes estándar, que es pagada por el empleador y se lleva a cabo después de la oferta y aceptación y antes del comienzo del empleo. 8. Elegible para seguro médico y dental el primer día del mes después del empleo. 9. Se ofrece transporte diario limitado desde el alojamiento organizado. 10. Comidas de cortesía disponibles. 11. El empleador hará deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. 12. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tarifa salarial más alta.
Empleador: CBI Operations, LLC dba Chatham Bars Inn, Attn: Jamie Layton, 297 Shore Rd., Chatham, MA 02633. Envíe las solicitudes a la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, (508) 771-5627.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 39-3093.00 - Locker Room, Coatroom, and Dressing Room Attendants