- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- CBI Operations, LLC dba Chatham Bars Inn busca Conserje / Reservadores de Spa, 1 apertura, puestos temporales de tiempo completo desde el 04/1/26 hasta el 11/15/26 en Chatham, MA.
Conserje / Reservadores del spa: responsable de responder a las llamadas entrantes y programar citas, dar la bienvenida a los huéspedes al spa y registrarlos, recorrer a los huéspedes a través del spa y compartir información sobre los servicios del spa, y completar la transacción de salida del huésped una vez que se complete su tratamiento. Los requisitos incluyen habilidades informáticas básicas, capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo y capacidad para levantar hasta 50 libras. El candidato debe ser capaz de comunicarse con fluidez en inglés. No se necesita experiencia; entrenará.
El empleador garantizará un salario mínimo H-2B de $20.87 por hora trabajada. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa de $31.31 por hora. Los salarios consistirán en el salario mínimo de Massachusetts, las propinas y el pago adicional del empleador según sea necesario.
Generalmente, mínimo de 35 horas por semana, en promedio 7 horas por día laboral y 5 días hábiles por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Se requieren varios turnos, pero generalmente de 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 2:00 p.m. a 10:00 p.m.; o de 12:00 a.m. a 8:00 a.m.
Condiciones de empleo para trabajadores H2B y de EE. UU.: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) hasta el lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos. 2. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por manutención, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, mediante cheque de la empresa. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a las tres cuartas partes de la jornada laboral en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 5. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios, comenzando cada domingo a las 1200 a.m. y terminando el sábado a las 1159 p.m., y el empleado recibirá un pago quincenal. 6. Vivienda opcional estilo dormitorio voluntaria disponible, por orden de llegada mientras esté disponible, a un costo que oscila entre $ 180 y $ 210 por semana (no se deduce de la nómina). 7. Todos los trabajadores contratados (incluidos H-2B y EE. UU.) deben completar la solicitud de la empresa y aprobar una investigación de antecedentes estándar, que es pagada por el empleador y se lleva a cabo después de la oferta y aceptación y antes del comienzo del empleo. 8. Elegible para seguro médico y dental el primer día del mes después del empleo. 9. Se ofrece transporte diario limitado desde el alojamiento organizado. 10. Comidas de cortesía disponibles. 11. El empleador hará deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. 12. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tarifa salarial más alta.
Empleador: CBI Operations, LLC dba Chatham Bars Inn, Attn: Jamie Layton, 297 Shore Rd., Chatham, MA 02633. Envíe las solicitudes a la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, (508) 771-5627.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 43-4171.00 - Receptionists and Information Clerks