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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores De Mantenimiento

Wequassett Resort & Golf Club

East Harwich, MA

$26.56-$30.00 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15084325400
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
hr@wequassett.com
Dirección Web para Aplicar:
https://careers.wequassett.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Sí
Número de Trabajadores Solicitados:
1
Deberes Laborales:
EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, busca trabajadores de mantenimiento, 1 vacante, puestos temporales a tiempo completo del 4/1/26 al 11/10/26 en East Harwich, MA. Trabajadores de mantenimiento: ayudarán a mantener la funcionalidad física de las instalaciones, incluidas las habitaciones, el espacio público y las áreas traseras de la casa. Las responsabilidades incluyen: ayudar al departamento de mantenimiento y a los contratistas a mantener las máquinas, el equipo mecánico o la estructura de todos los edificios en buen estado de funcionamiento. Las funciones incluyen el mantenimiento de: equipos de HVAC; sistemas de plomería; máquinas; gabinetes, muebles, estructuras relacionadas con la madera; reparación de equipos eléctricos o mecánicos; instalación, alineación y equilibrado de nuevos equipos; y pintura, reparación de edificios, pisos o escaleras. Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras. No se necesita experiencia; entrenará. El empleador garantizará un salario mínimo H-2B de $26.56 por hora trabajada. A los trabajadores que regresan y a los trabajadores con más experiencia se les pueden pagar salarios más altos de hasta $30.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $39.84 y $45.00 por hora. Generalmente: mínimo de 35 horas semanales, con una media de 7 horas por jornada laboral y 5 días laborables por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 4 p.m. a 11 p.m. o de 11 p.m. a 6 a.m. todos los días. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y de EE. UU.: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) hasta el lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 15.46 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 59.00 por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a las tres cuartas partes de la jornada laboral en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios, comenzando el viernes a las 12:00 a.m. y terminando el jueves a las 11:59 p.m., y el empleado recibirá su pago todas las semanas. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por la manutención, la visa, el procesamiento de la visa y los costos relacionados, excepto los costos del pasaporte, a través del cheque de pago de la empresa. 6. Habitaciones compartidas opcionales y paquetes de comidas disponibles, por orden de llegada mientras estén disponibles, por una tarifa de $ 180 a $ 235 por semana. El importe depende de los alojamientos disponibles y/o seleccionados. 7. Tener derecho a un seguro médico y dental el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo; Plan 401K después de seis meses de empleo (dado que el empleado tiene 21 años de edad o más). 8. Se ofrece transporte diario limitado desde el alojamiento organizado. 9. Debe completar la solicitud/cuestionario en línea de la empresa. 10. El empleador hará las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. 11. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tarifa salarial más alta. Empleador: EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, Attn: Kimberly Matthews, 2173 Rte. 28, On Pleasant Bay, East Harwich, 02645. Envíe las solicitudes a la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras. Por favor, consulte los deberes del trabajo F.a.4.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
4:00 P.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Wequassett Resort & Golf Club
Nombre de la Empresa:
EOS Hospitality Wequassett Employee LLC
Localización:
East Harwich, MA 02645

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-26001-523781
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/15/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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