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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Servidor

Exmoor Country Club

Highland Park, IL

$19.00-$24.00 por hora

Orden de Trabajo No Disponible

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18474323600
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
H2B@exmoorcountryclub.org

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Saludar a los invitados, tomar pedidos, llevar la comida, las bebidas de la cocina a las mesas. Limpie y coloque las mesas. Conservar todo Áreas de trabajo abastecidas, limpiadas y desinfectadas. (6) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 4/1/26-11/1/26. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-10pm. Tasa de pago: $ 19- $ 24 / hora según el rendimiento, $28.50-$36/hr horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Vivienda opcional provista por $215- $226/mes con un depósito reembolsable de $200. Se proporcionan camisas de uniforme y comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 700 Vine Ave, Highland Park, IL 60035. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener Hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Todas las deducciones del sueldo del trabajador requeridas por se hará ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesario para realizar el trabajo. Al trabajador se le proporcionarán o reembolsarán los gastos de transporte y manutención (incluyendo costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 16.28 por día durante el viaje a un máximo de $68.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar por el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante su inclusión en el sueldo de la semana correspondiente. El empleador proporcionará o pagará los gastos del trabajador Gastos de regreso, transporte y manutención diaria desde el lugar de trabajo hasta el lugar de que el trabajador, prescindiendo de un empleo intermedio, se ha ido a trabajar para el empresario, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier razón por el empleador antes del final del período, de conformidad con § 655.20 (j) (1) (ii); El empleador se encargará de proporcionar diariamente transporte hacia y desde el (los) lugar (s) de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral para todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, que incluyen los exigidos por el gobierno (excluyendo las tasas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todos los herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con con 20 CFR 655.20(k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Bobby Feddersen en 700 Vine Ave, Highland Park, IL 60035, envíe un correo electrónico a H2B@exmoorcountryclub.org, o visite su centro de empleo local en 1400 S. Wolf Road, Edificio 200, Wheeling Illinois, IL 60090. * Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección del vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o si un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación por parte del empleador, el Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al finalizar la renuncia, El trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.*
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-3031.00 - Waiters and Waitresses

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Exmoor Country Club
Localización:
Highland Park, IL 60035

Lugar de Trabajo

Dirección:
700 Vine Ave, Highland Park, IL 60035

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-26001-523988
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
3/3/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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