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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

OPORTUNIDAD DE TRABAJO: 2 PUESTOS TEMPORALES DE TEMPORADA DISPONIBLE (FECHAS DE NECESIDAD: 04/01/2026 AL 10/05/2026) PUESTO: SALVAVIDAS FUNCIONES: MONITOREAR ÁREAS RECREATIVAS, COMO PISCINAS, PLAYAS, PARA PROPORCIONAR ASISTENCIA Y PROTECCIÓN A LOS PARTICIPANTES. PÓNGASE EN CONTACTO CON EL PERSONAL MÉDICO DE EMERGENCIA EN CASO DE LESIONES GRAVES. RESCATE ANGUSTIADO PERSONAS QUE UTILIZAN TÉCNICAS Y EQUIPOS DE RESCATE. TIEMPO COMPLETO: EL EMPLEADOR OFRECERÁ UN MÍNIMO DE 35 HORAS POR SEMANA. ABIERTO LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA (FESTIVOS INCLUIDO). LOS HORARIOS DE TRABAJO PUEDEN VARIAR Y PUEDEN INCLUIR HORAS NOCTURNAS Y DE FIN DE SEMANA. EL TRABAJO SE PUEDE REALIZAR CUALQUIER DÍA DE LA SEMANA A PARTIR DEL LUNES HASTA EL DOMINGO. EJEMPLOS DE TURNOS: TURNOS DE 7:00 A.M. A 2:00 P.M., DE 12:00 P.M. A 8:00 P.M. LOS HORARIOS DE LOS TURNOS PUEDEN VARIAR. HORAS EXTRAS: LAS HORAS EXTRAS SON OPCIONALES, Y COMO SOLO NECESARIO. OFERTA DE SALARIO: A LOS TRABAJADORES SE LES PAGARÁ NO MENOS DE $17.25-$25.00 POR HORA. PAGADO QUINCENALMENTE. PUESTO ELEGIBLE PARA PROPINAS, POR LO QUE EL SALARIO REAL CON PROPINAS OCASIONALMENTE PUEDE SER MÁS ALTO. UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL COMO ESTÁNDAR PARA CALCULAR LOS SALARIOS ADEUDADOS. NO SE PAGARÁ NINGUNA PRIMA POR HORAS EXTRAS, YA QUE NO ES REQUERIDO POR LAS LEYES FEDERALES, ESTATALES O LOCALES. BALLARD'S ESTÁ EXENTO DE LOS REQUISITOS DE PAGO POR HORAS EXTRAS DE LA LEY DE NORMAS LABORALES JUSTAS (FLSA) DURANTE TODO EL PERÍODO DE EMPLEO PARA ESTE PUESTO, DEL 1 DE ABRIL AL 5 DE OCTUBRE, DE ACUERDO CON EL EXENCIÓN DE ESTABLECIMIENTO, CODIFICADA EN 29 U.S.C. 213(A)(3). POR LO TANTO, LAS HORAS EXTRAS SON OPCIONALES Y, CUANDO SE TRABAJEN, SE PAGARÁN DE MANERA REGULAR. RANGO SALARIAL DE $17.25 A $25.00 POR HORA, DEL 1 DE ABRIL AL 5 DE OCTUBRE, CUANDO ESTÁ VIGENTE LA EXENCIÓN DE HORAS EXTRAS COMERCIALES ESTACIONALES. DEDUCCIONES: EL EMPLEADOR HARÁ TODAS LAS DEDUCCIONES DE LOS TRABAJADORES CHEQUE DE PAGO REQUERIDO POR LA LEY; Y VIVIENDA OPCIONAL PARA EMPLEADOS. TRANSPORTE Y MANUTENCIÓN HASTA EL LUGAR DE TRABAJO: SI EL TRABAJADOR COMPLETE EL 50% DEL PERÍODO DEL CONTRATO DE TRABAJO, EL EMPLEADOR PAGARÁ DIRECTAMENTE Y/O REEMBOLSARÁ A LOS TRABAJADORES EL TRANSPORTE Y SUBSISTENCIA DESDE EL LUGAR DE CONTRATACIÓN HASTA EL LUGAR DE TRABAJO. A LA FINALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO O CUANDO EL TRABAJADOR ES DESPEDIDO ANTERIORMENTE, EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ O PAGARÁ A LOS TRABAJADORES LOS COSTOS RAZONABLES DE TRANSPORTE DE REGRESO Y MANUTENCIÓN DE REGRESO A CASA O AL LUGAR DONDE EL TRABAJADOR SE FUE ORIGINALMENTE A TRABAJAR, EXCEPTO CUANDO EL TRABAJADOR NO REGRESARÁ DEBIDO A UN EMPLEO POSTERIOR CON OTRO EMPLEADOR O CUANDO EL EMPLEADOR HAYA INFORMADO ADECUADAMENTE EL ABANDONO VOLUNTARIO DEL EMPLEO DE UN TRABAJADOR. LA CANTIDAD DE EL PAGO O REEMBOLSO DEL TRANSPORTE SERÁ IGUAL AL TRANSPORTISTA COMÚN MÁS ECONÓMICO Y RAZONABLE PARA LAS DISTANCIAS INVOLUCRADAS. LAS COMIDAS DIARIAS SE PROPORCIONARÁN A UNA TARIFA DE $ 16.28 POR DÍA DURANTE EL VIAJE HASTA UN MÁXIMO DE $ 68.00 POR DÍA CON RECIBOS. VISADO Y GASTOS RELACIONADOS CON EL VISADO: LOS TRABAJADORES SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS AQUELLAS POR MANDATO DEL GOBIERNO (EXCEPTO LAS TASAS DE PASAPORTE). HERRAMIENTAS: PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. TRANSPORTE DIARIO: NO APLICA.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

33-9092.00 - Lifeguards, Ski Patrol, and Other Recreational Protective Service Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 8:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Ballard's Inn

Nombre de la Empresa:

Shoreham Inc

Localización:

Block Island, RI 02807

Lugar de Trabajo

Dirección:

42 Water Street, Block Island, RI 02807

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-524070

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Lenguaje de divulgación. "No se pagará ninguna prima por horas extras, ya que no es requerido por la ley federal, estatal o local.

Fecha de Publicación:

3/3/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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