SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Lavavajillas • 12 vacantes desde el 1/4/26 hasta el 15/12/26. • Temporal, Tiempo Completo • Mantiene una cocina limpia y lava, apila y almacena adecuadamente la vajilla, la cristalería, los cubiertos, los utensilios de cocina y los recipientes de almacenamiento, mantiene el área de platos libre de desorden y organizada, configura estaciones de platos, incluidas máquinas de platos y fregaderos, mantiene los pisos limpios / secos durante todo el turno. Mantiene los botes de basura durante todo el turno y retira los botes de basura y las cajas llenas al final de cada turno. Cambia el agua de las máquinas y fregaderos según lo requieran los niveles comerciales y utiliza adecuadamente las diluciones químicas. Ayuda en el almacenamiento oportuno de las entregas de alimentos. • De lunes a domingo. Mín. 35hrs/semana varía los turnos 7a-2p y 3p-10p. Los turnos programados y los días laborables varían. Puede rotar/dividir turnos. Los fines de semana y días festivos son obligatorios. • Salario inicial mínimo $17.40 - $18.00 por hora. OT puede estar disponible durante más de 40 horas / semana a $ 26.10 - $ 27.00 por hora. La tarifa por hora depende de la experiencia, el rendimiento y el tenor. • Se pueden ofrecer aumentos anuales en función de la experiencia y el rendimiento. • Pago quincenal. • No se proporciona capacitación en el trabajo. • No se requiere educación. • Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia en hotel/resort. • Los suministros, herramientas de trabajo y equipos se proporcionan de forma gratuita. • La visa y las tarifas relacionadas serán reembolsadas en la primera semana de trabajo. • Trabajo garantizado por un total de horas igual a al menos 3/4 de los días laborables en cada período de 12 semanas. • Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte y la manutención diaria (mínimo $ 16.28 / día y máximo $ 68 / día con recibos), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido antes de tiempo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la manutención diaria (mínimo $ 16.28 / día y máximo $ 68 / día con recibos), a la salida. • El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. • Vivienda compartida mixta opcional sujeta a disponibilidad de $ 165 a $ 185 / semana y se deducirá quincenalmente además de todas las deducciones requeridas por la ley. Se deducirá una tarifa de seguridad/administrativa de $ 200, con $ 100 reembolsables al final del empleo si la vivienda permanece limpia y en buenas condiciones con todos los artículos personales retirados. • Transporte diario de cortesía hacia/desde el alojamiento de los empleados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9021.00 - Dishwashers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Lavavajillas

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

CLIFF HOUSE MAINE

Nombre de la Empresa:

MKRDY OGUNQUIT LLC

Localización:

CAPE NEDDICK, ME 03902

Lugar de Trabajo

Dirección:

591 SHORE RD, CAPE NEEDICK, ME 03902

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-524703

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/26/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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