SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Garantizar que se mantengan los más altos estándares de servicio al cliente, presentación de alimentos, seguridad e higiene en todos los puntos de venta de alimentos y bebidas. Asegúrese de que los invitados reciban los alimentos y bebidas de acuerdo con su pedido y de manera oportuna. Supervisar al equipo para garantizar un ambiente limpio, ordenado y atractivo en su punto de venta de alimentos y bebidas. Impulse la satisfacción de los huéspedes mediante la ejecución constante de los estándares de Mission Point Resort (es decir, MPR CARES y los estándares departamentales) y a través de la interacción práctica con el personal y los huéspedes. Proporcionar capacitación y entrenamiento constante al personal del punto de venta, permitiéndoles aprender y mejorar sus habilidades. Revise las reservas de los huéspedes al comienzo de cada turno para garantizar la configuración correcta de los puntos de venta y establecer un diagrama de flujo de asientos y asignar secciones de servidor. Ayudar con los inventarios mensuales y los suministros de solicitud según sea necesario. Asegúrese de que se completen todas las listas de verificación de apertura / cierre y que el punto de venta esté preparado para el próximo turno. Asista a las reuniones previas al turno para actualizar los eventos, los estándares de capacitación y cualquier otra información según sea necesario. Siga los procedimientos de pago del servidor y tenga en cuenta las entregas de efectivo / papeleo. Desbloquee o bloquee el tomacorriente y el almacenamiento del tomacorriente al abrir o cerrar. Según sea necesario, salude y siente a los invitados en el restaurante / outlet. Informar a los huéspedes de ofertas especiales y/o cambios en el menú. Aumenta las ventas de alimentos y bebidas utilizando técnicas de venta sugerentes. Prepare bebidas calientes, frías o mezcladas para los clientes. Tome los pedidos de los huéspedes e ingrese al sistema POS. Entregue alimentos y bebidas de la cocina y el bar a los huéspedes de manera oportuna. Monitoree y observe la experiencia gastronómica de los huéspedes. Responder con prontitud y cortesía a las solicitudes de los huéspedes. Presentar la factura final al huésped. Asista al personal durante los períodos pico de trabajo / turnos de enfermedad / períodos de descanso. Pueden realizar otras tareas laborales de conformidad con 35-1012.00, Supervisores de Primera Línea de Trabajadores de Preparación y Servicio de Alimentos. F.a.5a-F.a.6b: 35+ horas/semana. Turnos de 7+ horas con descanso no remunerado de 30 minutos en cada turno; Los turnos varían según el lugar y pueden ser en cualquier momento entre las 5:30 a.m. y la 1:00 a.m. 5 días a la semana, de domingo a sábado. Puede trabajar por las noches, fines de semana, días festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más de las horas garantizadas. Puede trabajar horas extras. El TO varía. F.a.10a: Bajo la dirección del Gerente de Puntos de Venta de Alimentos y Bebidas, supervisará a 3 miembros del personal de Alimentos y Bebidas de la casa. F.b.8a: A los trabajadores no se les pagará menos del salario indicado. El empleador puede pagar tasas salariales más altas a los trabajadores en función de la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. F.b.8a: Bono disponible por completar el período de empleo acordado. F.b.9: De acuerdo con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley de Tiempo Ganado por Enfermedad 338, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad ganado a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad pagada proporcionada puede variar según el tamaño de la empresa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-1012.00 - First-Line Supervisors of Food Preparation and Serving Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere diploma de escuela secundaria / GED o equivalente extranjero y 12 meses de experiencia en alimentos y bebidas o puesto relacionado en un entorno turístico. No se proporcionará capacitación en el trabajo. Debe estar disponible para las fechas de trabajo de empleo y las horas / turnos indicados en la lista de trabajos. Debe ser capaz de caminar, pararse y moverse durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de levantar, empujar y tirar de carros y equipos que pesen hasta 50 libras. Debe ser capaz de agacharse, arrodillarse y estirarse. Debe ser capaz de hablar y entender inglés.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:30 A.M. - 1:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Mission Point Resort

Nombre de la Empresa:

D & S North, LLC

Localización:

Mackinac Island, MI 49757

Lugar de Trabajo

Dirección:

6633 Main Street, Mackinac Island, MI 49757

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-525503

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado. Véase F.a.4

Fecha de Publicación:

3/31/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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