SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Limpieza de las habitaciones del hotel y del alojamiento de los empleados; hacer camas; reponer la ropa de cama y los artículos de tocador; limpiar y aspirar las áreas públicas del hotel; y vaciar la basura. Los deberes pueden incluir: llevar ropa de cama, toallas, artículos de tocador y artículos de limpieza, usando carros con ruedas; desinfectar equipos y suministros; transportar la basura y los desechos a las áreas de eliminación; observar las precauciones necesarias para proteger el hotel y la propiedad de los huéspedes y reportar daños, robos y artículos encontrados a los supervisores; limpiar alfombras, moquetas, muebles tapizados y cortinas; desempolvar y pulir muebles y equipos; mantener las áreas de almacenamiento y los carros bien abastecidos, limpios y ordenados; lavar ventanas, paredes, techos y carpintería, encerar y pulir según sea necesario; barrer, fregar, encerar o pulir pisos; lavar los platos y limpiar las cocinas, los utensilios de cocina y los cubiertos; pulir accesorios de plata y orfebrería; clasificar la ropa y otros artículos, cargar lavadoras y planchar y doblar artículos secos; solicitar servicios de reparación y esperar a que lleguen los trabajadores de reparación; clasifique, cuente y marque la ropa de cama limpia y guárdela en armarios de ropa blanca; preparar salas para reuniones y organizar decoraciones, equipos de medios de comunicación y muebles para funciones sociales o de negocios; retire los escombros de las entradas de vehículos, garajes y áreas de piscinas; entregar televisores, tablas de planchar, cunas y camas plegables a las habitaciones de los huéspedes; asignar tareas a otros miembros del personal y dar instrucciones sobre los métodos y rutinas de trabajo; y reemplace las bombillas. Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 37-2012, Empleadas domésticas y limpiadoras de limpieza. F.a.5a-F.a.6b: 35+ horas/semana. Turnos de 8 horas entre las 8:00 am y las 4:30 pm o 3:00 pm y 11:00 pm. 5 días a la semana, de domingo a sábado. Puede trabajar por las noches, fines de semana, días festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más de las horas garantizadas. Puede trabajar horas extras. La terapia ocupacional varía y debe ser aprobada previamente. F.b.8a: A los trabajadores no se les pagará menos del salario indicado. El empleador puede pagar tasas salariales más altas a los trabajadores en función de la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. F.b.9: De acuerdo con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley de Tiempo Ganado por Enfermedad 338, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad ganado a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad pagada proporcionada puede variar según el tamaño de la empresa. F.c.1: Las amas de llaves temporales H-2B viajarán y realizarán tareas dentro de un radio de 1.5 millas de 6966 Main Street, Mackinac Island, MI 49757.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación formal, capacitación o experiencia. Se brindará capacitación en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Island House Hotel

Nombre de la Empresa:

Island House, Inc.

Localización:

Mackinac Island, MI 49757

Lugar de Trabajo

Dirección:

6966 Main Street, Mackinac Island, MI 49757

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-525579

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado. Continúa en la Parte F.a.4.

Fecha de Publicación:

3/11/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir