SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Mantener el campo de golf a un alto nivel para mantener condiciones de juego de primera calidad, así como proporcionar un entorno estéticamente agradable. Prepare el campo de golf para el juego diario, así como para completar proyectos de mejora del campo de golf durante toda la temporada. Use herramientas o equipos manuales o eléctricos para ayudar con las actividades de mantenimiento, como cortar, recortar, cavar, bordear, regar, soplar, sembrar y rastrillar. Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 37-3011, Trabajadores de Paisajismo y Jardinería. F.a.5a-F.a.6b: 35+ horas/semana. Turnos de 7 horas entre las 5:00 am y las 12:30 pm. 5 días a la semana, de lunes a sábado. Puede trabajar por las noches, fines de semana, días festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más de las horas garantizadas. Puede trabajar horas extras. La terapia ocupacional varía y debe ser aprobada previamente. F.b.8a: A los trabajadores no se les pagará menos del salario indicado. El empleador puede pagar tasas salariales más altas a los trabajadores en función de la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. F.b.8a: Dependiendo de las condiciones de trabajo, el empleador puede ofrecer a los trabajadores que realizan ciertas tareas durante ciertos períodos de la temporada la oportunidad de ganar un bono de incentivo por encima de la tasa de pago garantizada establecida anteriormente. Si se ofrecen, dichas bonificaciones de incentivo se basarán en la cantidad y calidad del trabajo realizado y ofrecido a todos los trabajadores que trabajen en la(s) actividad(es) y durante el (los) período(s) de tiempo en que se ofrezcan dichas bonificaciones de incentivo. En el caso de que se ofrezca un bono de incentivo, el hecho de que se va a ofrecer el bono y la forma en que se determinará el bono se explicará a todos los trabajadores afectados antes del inicio de cualquier período de trabajo o actividad sujeta a dicho bono. Los bonos de incentivo se ofrecen a discreción exclusiva del empleador, y no se promete ni garantiza ningún bono ni la oportunidad de ganar un bono. F.b.9: A partir del 1 de enero de 2024, según el Estatuto del Estado de MN, un empleado ganará una hora de tiempo pagado por enfermedad y seguridad por cada 30 horas trabajadas, hasta al menos 48 horas de Tiempo Ganado por Enfermedad y Seguridad (ESST) acumulado por año, siempre que el empleado trabaje un mínimo de 80 horas en un año calendario. F.d.4: Los trabajadores tienen la opción de vivienda proporcionada por el empleador por $250 por mes, y si son elegidos, el empleador deducirá los costos del cheque de pago del trabajador. Los trabajadores también tienen la opción de conseguir su propio alojamiento.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación formal, capacitación o experiencia. Se brindará capacitación en el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Fox Hollow Golf Club

Nombre de la Empresa:

Fox Hollow Management, LLC

Localización:

Otsego, MN 55330

Lugar de Trabajo

Dirección:

4780 Palmgren Lane NE, St. Michael, MN 55376

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-526715

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado. Continúa en la Parte F.a.4.

Fecha de Publicación:

1/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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