SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

AMAS DE LLAVES. LIMPIE TODAS LAS HABITACIONES A DIARIO, CAMBIE LA ROPA DE CAMA, PASE LA ASPIRADORA, LIMPIE LAS VENTANAS, LOS ESPEJOS Y TODAS LAS DEMÁS SUPERFICIES, EL POLVO. LIMPIO Y DESINFECTAR LOS BAÑOS. REEMPLACE LOS CONSUMIBLES EN LA HABITACIÓN. BARRE LAS CUBIERTAS, LIMPIA LAS MESAS Y LOS PASILLOS FUERA DE LA HABITACIÓN. PAPELERAS VACÍAS Y TRANSPORTE OTRA BASURA Y DESECHOS A LAS ÁREAS DESIGNADAS PARA DESECHOS. LAVAR Y SECAR LA ROPA DE CAMA. GUARDE LA ROPA DE CAMA, LOS ARTÍCULOS DE LIMPIEZA Y LOS ARTÍCULOS BLANDOS ORGANIZADOS EN ÁREAS DE ALMACENAMIENTO DE LIMPIEZA. LLEVE LA ROPA DE CAMA Y LOS SUMINISTROS A LAS HABITACIONES Y ÁREAS DE ALMACENAMIENTO. OBSERVE LAS PRECAUCIONES REQUERIDAS PARA PROTEJA EL MOTEL Y LA PROPIEDAD DE LOS HUÉSPEDES Y DENUNCIE LOS DAÑOS, ROBOS Y ARTÍCULOS ENCONTRADOS A LOS SUPERVISORES. SE PODRÁ SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE SE SOMETAN A PRUEBAS ALEATORIAS DE DROGAS Y ALCOHOL SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O EL RESULTADO POSITIVO EN LA PRUEBA PUEDEN RESULTAR EN TERMINACIÓN. TODAS LAS PRUEBAS SE REALIZARÁN DESPUÉS DE LA OFERTA CONDICIONAL DE EMPLEO Y NO FORMAN PARTE DEL PROCESO DE ENTREVISTA. EL RESULTADO NEGATIVO PUEDE SER REQUERIDO DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN Y ANTES DE COMENZAR EL TRABAJO. USO DE TELÉFONOS CELULARES PERSONALES U OTROS DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS PERSONALES DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO POR LLAMADAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO O EMERGENCIAS, Y LA VIOLACIÓN PUEDE RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR Y CARGAR 50 LIBRAS DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 50 LIBRAS A LA ALTURA DEL HOMBRO REPETIDAMENTE DURANTE TODA LA JORNADA LABORAL. DEBE TENER 18 AÑOS DE EDAD. ZONA DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS/ALCOHOL/TABACO. DEBE COMPROMETERSE A TRABAJAR DURANTE TODO EL PERÍODO DEL CONTRATO.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

SE PUEDE SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE SE SOMETAN A PRUEBAS ALEATORIAS DE DROGAS Y ALCOHOL SIN COSTO ALGUNO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O EL RESULTADO DE LA PRUEBA PUEDE RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA. TODAS LAS PRUEBAS SE REALIZARÁN DESPUÉS DE LA OFERTA CONDICIONAL DE EMPLEO Y NO FORMAN PARTE DE LA PROCESO DE ENTREVISTA. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA UN RESULTADO NEGATIVO DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN Y ANTES DE COMENZAR EL TRABAJO. USO DE TELÉFONOS CELULARES PERSONALES U OTROS DATOS PERSONALES DISPOSITIVO ELECTRÓNICO DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO PARA LLAMADAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO O EMERGENCIAS, Y LA VIOLACIÓN PUEDE RESULTAR EN TERMINACIÓN INMEDIATA. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR Y CARGAR 50 LIBRAS. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 50 LIBRAS A LA ALTURA DEL HOMBRO REPETIDAMENTE DURANTE TODO EL JORNADA LABORAL. DEBE TENER 18 AÑOS DE EDAD. ZONA DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS/ALCOHOL/TABACO. DEBE COMPROMETERSE A TRABAJAR DURANTE TODO EL PERÍODO DEL CONTRATO.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Red Feather Lodge

Nombre de la Empresa:

Red Feather Properties Limited Partnership

Localización:

Grand Canyon, AZ 86023

Lugar de Trabajo

Dirección:

300 State Route 64, Tusayan, AZ 86023

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-527065

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Los aumentos, bonificaciones y/o pago de incentivos pueden ofrecerse a discreción exclusiva del empleador en función de factores individuales.

Fecha de Publicación:

2/27/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir