SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Hace las camas, cambia la ropa sucia, mueve los muebles, pasa la aspiradora, trapea los pisos, vacía los cubos de basura, limpia los baños. Lava, seca y dobla sábanas, toallas, mantas. (5) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 4/1/26-11/1/26. Necesario 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: de lunes a domingo. Horario de trabajo: 6am-llpm. Tasa de pago: $14.35-$16/hr basado en el rendimiento más propinas ocasionales, $21.53-$24/hr horas extras. Debe trabajar los fines de semana y días festivos. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 75 / semana con un depósito de $ 350 ($ 300.00 reembolsable al completar el contrato / $ 50 no reembolsable). Se proporciona una camisa de uniforme y se descuentan las comidas por turnos. Ubicación del trabajo: 10619 Roughlock Falls Rd, Lead, SD 57754. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y la manutención (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero. al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (l) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proveerá o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria del trabajador desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, de conformidad con§ 655.20(j)(l)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin costo alguno para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Kayla Betten en 10619 Roughlock Falls Rd, Lead, SD 57754, enviar un correo electrónico a SALES@SPFCANYONLODGE.COM o visitar su centro de trabajo local en 1300 NORTH AVENUE SPEARFISH, SD 57783. * Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y después de la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto el despido del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Al terminar la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente después, a menos que el empleador lo acuerde.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

SPEARFISH CANYON RESORTS LLC

Localización:

LEAD, SD 57754

Lugar de Trabajo

Dirección:

10619 ROUGHLOCK FALLS ROAD, LEAD, SD 57754

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-527201

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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