SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

CORTAR, LIMPIAR, LAVAR, COCINAR, SALTEAR, ASAR ARTÍCULOS COMO CARNES, MARISCOS, AVES, VERDURAS, SOPAS, POSTRES. MANTENGA TODAS LAS ÁREAS DE LA COCINA LIMPIAS Y DESINFECTADAS. LAVE OLLAS, SARTENES, CRISTALERÍA, SAQUE LA BASURA AL CONTENEDOR DE BASURA. 28/03/26-1/1/26. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. 35 HORAS/SEMANA. SEIS MESES DE EXPERIENCIA NECESARIA. LA VIVIENDA OPCIONAL, INCLUIDOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS, ESTÁ DISPONIBLE POR $ 75.00 - $ 100.00 / SEMANA QUE SE DEDUCE QUINCENALMENTE DEL CHEQUE DE PAGO. $20.33-$21.33 POR HORA Y $30.50--32.00/HORA DE HORAS EXTRAS SEGÚN EL RENDIMIENTO. PUEDE OBTENER HASTA 10 HORAS EXTRAS A LA SEMANA CUANDO ESTÉN DISPONIBLES. PROPINAS. TURNOS ROTATIVOS DE 7 A.M. A 11 P.M. SEIS MESES DE EXPERIENCIA NECESARIA. LOS DÍAS VARÍAN DE LUNES A DOMINGO. DEBE TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. A LOS TRABAJADORES SE LES PAGARÁ QUINCENALMENTE, LOS VIERNES. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA EN QUE SEA NECESARIO, ALOJAMIENTO) HASTA EL LUGAR DE TRABAJO, O SE REEMBOLSARÁ EL COSTO A LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR SE COMPROMETE A REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE Y MANUTENCIÓN (LA SUBSISTENCIA ES DE $16.28 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE $68.00 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS EE. UU. O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE EMPLEO. SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE DE REGRESO Y MANUTENCIÓN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. LOS SOLICITANTES INTERESADOS ENVÍEN SU CURRÍCULUM VITAE A YVONNE TURNBULL 12320 PLEASANT PROSPECT, MITCHELLVILLE MD 20721 O PRESENTEN SU SOLICITUD EN EL CENTRO DE EMPLEO AMERICANO LARGO 1801 MCCORMICK SR STE 120 LARGO MD 20774

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

COUNTRY CLUB AT WOODMORE

Localización:

MITCHELLVILLE, MD 20721

Lugar de Trabajo

Dirección:

12320 PLEASANT PROSPECT, MITCHELLVILLE, MD 20721

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-527257

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Tasa de pago basada en el rendimiento

Fecha de Publicación:

1/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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