SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Responsable de garantizar altos niveles de servicio y satisfacción del huésped mediante la limpieza y el suministro de habitaciones, lavandería y áreas públicas. Funciones: Proporcionar un servicio de alta calidad y satisfacer las necesidades de los huéspedes. Limpie a fondo todas las habitaciones asignadas para incluir: cambiar la ropa de cama, hacer las camas, quitar el polvo, aspirar, fregar, lavar y reponer los suministros. Mantener la calidad de las habitaciones en función de los estándares del hotel y de la marca. Limpie a fondo el espacio público, las áreas de trabajo y las áreas de almacenamiento. Las tareas de lavandería dependen de la ocupación y las necesidades del negocio, pero podrían incluir clasificar, lavar, secar y doblar minuciosamente toda la ropa de cama del hotel de la manera prescrita. Mantener la calidad de la ropa de cama según los estándares del hotel. Gire las sábanas para minimizar el desgaste. Trate previamente las sábanas manchadas antes de lavarlas según sea necesario. Limpie y mantenga la sala de lavandería, asegurándose de que todo el equipo de la sala de lavandería esté bien mantenido y que los estantes estén organizados / abastecidos de manera segura. Monitorear el inventario y el uso adecuado de todos los productos químicos y suministros. Siga los procedimientos estándar para la aceptación y seguridad de los artículos perdidos y encontrados de los huéspedes. Asegúrese de que las llaves maestras y las llaves de las habitaciones ubicadas estén correctamente aseguradas. Asiste a las reuniones mensuales del departamento. Completar los proyectos según lo determine la gerencia. Ayudar a los demás cuando sea necesario. Muestre un sentido de urgencia profesional al comunicarse e interactuar con los huéspedes y compañeros de trabajo de una manera que supere los deseos y necesidades del huésped. Escuche activamente a los huéspedes y asociados (viendo la situación desde la perspectiva del huésped) y trabajen juntos para resolver el problema a través de una comunicación efectiva. Utilizar la capacidad de reconocer y definir problemas; analizar la información relevante; fomentar soluciones y planes alternativos para resolver situaciones; y buscar ayuda adicional cuando sea necesario. Producir un trabajo de "producto o servicio" que esté libre de errores y supere las expectativas del cliente. Camina y se para regularmente en un grado significativo; alcanzar, trepar, mantener el equilibrio, arrodillarse, agacharse, arrastrarse, agacharse, manejar y ver; y levantar hasta 50 lbs. max con elevación frecuente y/o acarreo o transporte de objetos que pesen hasta 25 libras.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-6011.00 - Laundry and Dry-Cleaning Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Turnos rotativos de lunes a domingo, de 8 a.m. a 5 p.m. Trabajadores asignados y transportados a/desde los empleadores 6 ubicaciones de trabajo en hoteles dentro de un radio de 5 millas en Concord, NH: 71 Hall St, 91 Hall St, 70 Constitution Ave, 4 Gulf St, 406 S Main St, 172 N Main St.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Duprey Hospitality, LLC

Localización:

Concord, NH 03301

Lugar de Trabajo

Dirección:

71 Hall Street, Concord, NH 03301

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26001-527321

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

No se garantizan horas extras, pero se pueden ofrecer dependiendo de la carga de trabajo. Fin de semana wrk reqd. Turnos de pudrición de lunes a domingo, de 8 a.m. a 5 p.m., 40 horas por semana.

Fecha de Publicación:

1/26/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir