SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Deberes: Responsable de operar o cuidar máquinas de lavado o limpieza en seco para lavar o lavar en seco artículos industriales o domésticos, como prendas de tela, gamuza, cuero, pieles, mantas, cortinas, ropa de cama, alfombras y alfombras. Incluye observadores y tintoreros de estos artículos. Requisitos: Se requieren tres (3) meses de experiencia en un hotel, resort o club privado de alta gama. Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo y mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo y una prueba de drogas previa al empleo. Tasa de pago: $ 15.97 - $ 16.15 por hora, pagado quincenalmente. Horas extras disponibles a $23.96 - $24.23 por hora. Los empleados pueden ser elegibles para un bono discrecional a través del programa de reconocimiento/incentivo del Empleador. Elegible para múltiples beneficios disponibles, que incluyen múltiples opciones de seguro médico, seguro de vida, programa de bienestar TakeCare, descuentos de Marriott, Weight Watchers, comida gratis por turno, premios/almuerzos del Departamento del Trimestre, tarjeta de regalo mensual por un servicio excepcional. Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos. Turnos: Min. 35 hrs/semana. Turnos: 9:00 a.m. – 4:00 p.m. o 2:00 p.m. – 9:00 p.m. (5 días rotativos incluyendo fines de semana).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-6011.00 - Laundry and Dry-Cleaning Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres (3) meses de experiencia en un hotel, resort o club privado de alta gama. Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo y mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo y una prueba de drogas previa al empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Ritz-Carlton, Amelia Island

Nombre de la Empresa:

The Ritz-Carlton Hotel Company, LLC

Localización:

Amelia Island, FL 32034

Lugar de Trabajo

Dirección:

4750 Amelia Island Parkway, Amelia Island, FL 32034

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26002-529434

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes del trabajo

Fecha de Publicación:

3/26/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir