SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Quitar el polvo, barrer, desinfectar y aspirar las habitaciones, utilizando escobas, trapeadores y otros productos de limpieza habituales. Cambiar, lavar y secar la ropa de cama en lavadoras y secadoras. Doblar, organizar y transportar la ropa de cama y los artículos de limpieza hacia y desde las habitaciones, hacer las camas y realizar otras actividades de limpieza ordinarias necesarias para proporcionar un entorno seguro e higiénico para los huéspedes. Los turnos son de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., de 12:00 p.m. a 8:00 p.m.; y de 4:00 a.m. a 10:00 p.m. Posibilidad de hasta 5 horas extras/semana. Salario pagado dentro del rango de $19.68 - $23.00/hr basado en el desempeño a discreción del empleador. Los empleados trabajarán 5 días por semana, pero los días de la semana y los turnos variarán semanalmente. Los empleados deben ser capaces de comprometerse con todo el período de necesidad. Entrenará. Posibles bonificaciones basadas en el desempeño a discreción del empleador. El empleador hará todas las deducciones de los cheques de pago según lo requiera la ley. Se utilizará una semana laboral estándar para calcular los salarios. El empleador proporcionará a los empleados, sin cargo ni cargo por depósito, las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k). El empleado será reembolsado por la manutención inicial y el transporte después de que se complete el 50% del período de empleo. Al finalizar el período de necesidad, o si el empleado es despedido temprano, el empleador pagará por los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso, transporte de regreso al lugar de donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La subsistencia diaria para el viaje se proporcionará a una tarifa de $ 16.28 / día hasta un máximo de $ 68.00 / día con comprobante de recibos. Los empleados serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas al período total de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Surfside Hotel

Nombre de la Empresa:

M.V.S. Corp.

Localización:

Oak Bluffs, MA 02539

Lugar de Trabajo

Dirección:

7 Oak Bluffs Avenue, Oak Bluffs, MA 02557

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26002-529701

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Una sola semana laboral se utiliza para calcular los salarios

Fecha de Publicación:

1/29/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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