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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Mostrador Y Encargado De Comida Rápida

Oasis Beverage LLC

Harlowton, MT

$16.00 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+14066324329
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jesi@raysoasis.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Realizar tareas como tomar pedidos y servir alimentos y bebidas. Sirva a los clientes en el mostrador o en una mesa de vapor. Puede aceptar el pago. Mayo Preparar alimentos y bebidas. (6) trabajadores necesarios. Fechas de necesidad: 4/1/26- 1/11/26. Se necesitan 3 meses de experiencia. Turnos rotativos. Días laborables: Lunes. Horario de trabajo: 8am-10pm. Tasa de pago: $ 16 / hora más propinas, $ 24 / hora horas extras. A los trabajadores se les pagaba quincenalmente. 35 horas/semana. Alojamiento opcional proporcionado por $ 75 / quincenal con un depósito de $ 300 ($ 250 reembolsables después de la inspección y finalización del contrato / $50 no reembolsables). Uniformes y comidas por turnos siempre que se trate. Ubicación del trabajo: 1504 Highway Street East, Harlowton MT, 59036 El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Una sola semana laboral se utilizará para Calcula los salarios. Puede obtener hasta 10 horas extras cuando estén disponibles. Todo Se harán las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. E l El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipo necesario para realizar el trabajo. Al trabajador se le proporcionará o reembolsará el transporte y subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento durante la noche, cuando necesario) a una tarifa de $16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos del lugar de donde el trabajador ha venir a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.200)(1) (i) por inclusión en el cheque de pago de la semana correspondiente. El empleador se encargará de proporcionar o pagar el costo del trabajador de transporte de regreso y subsistencia desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el que se trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, se fue a trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes de la finalización del período, de conformidad con § 655.200)(1 (ii); El empleador proporcionará diariamente transporte hacia y desde el (los) lugar (s) de trabajo desde la oficina del empleador. H-2B Los trabajadores serán reembolsados en la primera semana laboral para todas las visas, visa tarifas de procesamiento, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las por mandato del gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador se encargará de proporcionar a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar la trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a la atención de: Jesi McKeever al 1504 Highway Street East, Harlowton MT, 59036, correo electrónico a jesi.raysoasis@gmail.com. o visite su centro de empleo local en el aeropuerto 773 Drive, Lewistown, MT 59457. * Su depósito de seguridad es reembolsable al finalizar su contrato y tras la inspección de la vivienda. Si un trabajador abandona su puesto de trabajo sin permiso del empleador o un trabajador abandona su vivienda antes de que el fecha de finalización de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación del empleador, el Los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonos. Sobre Terminación de la renuncia, el trabajador debe desalojar la vivienda inmediatamente a partir de entonces, a menos que así lo acuerde el empleador.•
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-3023.00 - Fast Food and Counter Workers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Oasis Beverage LLC
Localización:
Harlowton, MT 59036

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-26003-531628
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
3/9/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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