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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

Deberes: Realizar una amplia gama de funciones de limpieza con la responsabilidad de mantener la apariencia y la limpieza de todo el hotel, incluidas las habitaciones y los espacios públicos. Dé la bienvenida y reconozca a todos y cada uno de los huéspedes con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal amistoso, usando el nombre del huésped cuando sea posible. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Verifique que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y en buen estado de funcionamiento (por ejemplo, secador de pelo, TV, control remoto, microondas). Baños limpios, que incluyen bañera / bañera de hidromasaje / ducha, inodoro, piso, lavabo y espejo. Quite el polvo, pula y elimine las marcas de las paredes y los muebles (por ejemplo, electrodomésticos, muebles, cubitera, barra de honor, zócalos, repisas, puerta de entrada). Retire la basura, la ropa de cama sucia y los artículos del servicio a la habitación y del balcón/patio. Reemplace la ropa de cama sucia (por ejemplo, sábanas, fundas de almohada) y felpa (por ejemplo, toallas, batas de baño) por artículos limpios, siguiendo las normas correctas de fabricación y plegado de la cama. Reemplace los servicios y suministros de los huéspedes en las habitaciones, como artículos de tocador, vasos, tazas, ropa de cama, toallas, pañuelos desechables, café, materiales impresos y bolsas de lavandería de acuerdo con las normas. Regrese el carrito al área designada al final del turno. Limpie y organice los artículos almacenados en la lavandería, los armarios de suministros/almacenamiento, la sala de ropa blanca y/o la sala de uniformes. Doble la ropa limpia en el tamaño designado, ya sea a mano o con una máquina dobladora. Otras funciones conexas. Requisitos: No se requiere educación ni experiencia. Debe poder mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo y una prueba de drogas previa al empleo. Tarifa de pago: $ 18.50 por hora. Horas extras disponibles a $27.75 por hora. Elegible para pases de autobús disponibles para su compra. Turnos: 8:00 a.m. – 4:30 p.m. El horario varía según la necesidad del negocio. (5 días rotativos incluyendo fines de semana).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requieren tres (3) meses de experiencia en un hotel, resort o club privado de alta gama. Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo y una prueba de drogas previa al empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Westin Hilton Head Resort & Spa

Nombre de la Empresa:

Marriott Hotels International

Localización:

Hilton Head Island, SC 29928

Lugar de Trabajo

Dirección:

2 Grasslawn Avenue, Hilton Head Island, SC 29928

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26003-531641

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes del trabajo.

Fecha de Publicación:

2/18/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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