SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

[Deberes]: Mantener altos estándares de calidad de la producción de alimentos para garantizar la satisfacción de los miembros e invitados. Inspeccione y limpie las áreas de preparación de alimentos, como el equipo y las superficies de trabajo para garantizar prácticas seguras e higiénicas de manipulación de alimentos. Sazone y cocine los alimentos de acuerdo con las recetas. Hornee, ase, asar y cocinar al vapor carnes, pescados, verduras y otros alimentos. Asegúrese de que los alimentos se almacenen y cocinen a la temperatura correcta regulando la temperatura del refrigerador, hornos, asadores, parrillas y asadores. Garantice la frescura de los alimentos y los ingredientes comprobando la calidad, realizando un seguimiento de los artículos antiguos y nuevos y rotando las existencias. Preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, frutas, postres y otros alimentos diversos para el consumo; Observe las pautas de recetas y los procedimientos de saneamiento. [Términos y condiciones de empleo]: Tiempo completo: al menos 40 horas por semana. Múltiples turnos disponibles. Los empleados trabajan 5 días a la semana. Es posible que se requiera trabajo de fin de semana. Pagados quincenalmente, los salarios se calculan cada semana laboral. A los trabajadores se les pagará no menos de $17.60 por hora. Las horas extras se pagarán a 1.5 veces el pago regular por hora del trabajador ($26.40 por hora). El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador según lo requiera la ley. Capacitación en el trabajo proporcionada. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. [Hospedaje, Transporte Diario, Deducciones, Beneficios]: El alojamiento en un hotel o alquiler cerca del lugar de trabajo se proporcionará sin costo. El transporte diario al lugar de trabajo se proporcionará sin costo alguno. Los empleados serán elegibles para un 401K. Se proporcionarán 4.61 horas de PTO por período de pago. [Transporte de entrada/salida]: El empleador cubrirá el costo del transporte y los gastos de manutención incurridos durante el viaje desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Sin embargo, si el trabajador no cumple con el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador puede retener el costo razonable del transporte del cheque de pago final del trabajador. El empleador reembolsará al trabajador durante la primera semana laboral todas las tarifas incurridas por el trabajador por visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. Si el trabajador completa el período completo de empleo o es despedido por el empleador por cualquier motivo, el empleador pagará los costos razonables de transporte de regreso y manutención del trabajador, a menos que el trabajador comience a trabajar inmediatamente para otro empleador H-2B. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La manutención será reembolsada a una tasa de al menos $16.28 por día de viaje hasta un máximo de $68.00 por día con documentación de gastos reales. El empleador proporcionará o pagará los costos razonables de alojamiento cuando el alojamiento sea necesario durante el viaje de entrada y salida. [Garantía de tres cuartos]: El empleador garantiza tres cuartas partes del número total de horas de trabajo de cada período de 12 semanas que comienza con el primer día de trabajo después de la llegada del trabajador o la primera fecha de necesidad contractual anunciada, lo que ocurra más tarde, y termina al vencimiento de la fecha especificada en el contrato de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Troon Golf, LLC

Localización:

Scottsdale, AZ 85254

Lugar de Trabajo

Dirección:

23 Country Club Ln., Sheridan, WY 82801

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26030-606487

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/24/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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