SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

150

Deberes Laborales:

Realizar una variedad de tareas de asistencia en el centro de diversión o recreación. Vender y recoger boletos/tarifas, ayudar a los clientes, operar/asistir a puestos de diversión, juegos mecánicos y juegos, vender y preparar alimentos. La comida simple tipo Carnaval se prepara con artículos precongelados y preenvasados que se cocinan / calientan y ensamblan, como perros de maíz, perros calientes, salchichas. Usando las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, opere equipos de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas o placas calientes. Lavar, cortar y preparar los alimentos designados para cocinar con cuchillos o rebanadoras. Siguiendo unas sencillas instrucciones especificadas: Montar y desmontar la cabina, consiste en abrir los toldos y cerrarlos. No se necesitan herramientas. Reponga alimentos, productos de papel o premios según sea necesario. El uso de suministros de limpieza básicos y el seguimiento de las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas garantizan que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Verifique si hay algún equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a los daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario. Ayude a los clientes a subir a las atracciones, informe a los clientes que se abrochen el cinturón, la barra u otro dispositivo de seguridad. Garantice la seguridad en todo momento. Opere la consola de control para iniciar y detener el viaje. Asista a los juegos explicando las reglas de los juegos, ayude a jugar los juegos (como entregarle a un cliente una pelota para lanzar o un anillo para lanzar), recupere y proporcione premios para los ganadores en los juegos. Los horarios, horarios y días varían - Tiempo de turno de muestra: 10 a.m. a 7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora; Es posible que se requieran o estén disponibles 40 horas extras por semana, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $12.97 - $18.26 por hora. No se esperan horas extras, pero si se produce un trabajo que requiera OT, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Capacitación en el trabajo El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño/antigüedad o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Pago recibido semanalmente, una sola semana laboral utilizada para calcular los salarios. Viaje diario requerido y proporcionado para trabajar en Maricopa Co., AZ; Bergen, Co., Nueva Jersey; Miami-Dade, Co., FL; Orange y San Diego Co., CA y Harris, Co., TX. Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a descargo por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Se requiere verificación de antecedentes penales posterior al empleo y prueba de drogas posterior al empleo / posterior a la lesión o incidente y sospecha razonable, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Southern Cross Rides, LLC

Localización:

Dallas, TX 75208

Lugar de Trabajo

Dirección:

4950 W. SOUTHERN AVE., Laveen, AZ 85339

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26066-687482

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase F.a.4

Fecha de Publicación:

5/14/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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