SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Deberes del trabajo: Bajo estrecha supervisión cortar, dar forma y ensamblar artículos de madera o configurar y operar una variedad de máquinas, como sierras eléctricas, ensambladoras y mortajadoras para recubrir, cortar o dar forma a las láminas de metal de aluminio de madera veener/nido de abeja para fabricar piezas para productos para aviones. Siga todos los procedimientos de seguridad y aprobados por Comlux. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana. Horarios de turnos múltiples: de lunes a viernes, de 6 a.m. a 2:30 p.m. (incluye descanso no remunerado), de lunes a jueves de 6 a.m. a 5 p.m. o de martes a viernes de 6 a.m. a 5 p.m. Los turnos pueden variar.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-7011.00 - Cabinetmakers and Bench Carpenters

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

36

Requisitos Especiales:

No se requiere educación mínima. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia. Debe ser capaz de levantar 50 libras sin ayuda. Todos los trabajadores están sujetos a pruebas posteriores al empleo, lesiones/incidentes y pruebas aleatorias de alcohol/drogas, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Todos los trabajadores están sujetos a una verificación de antecedentes penales previa al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Debe ser capaz de trabajar una semana laboral mínima de 5 días. Debe ser capaz de trabajar los fines de semana y días festivos según sea necesario. Debe ser capaz de leer, escribir, hablar y entender el idioma inglés. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El uniforme requerido se proporciona sin costo para el empleado. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y manutención de regreso a casa o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Comlux America, LLC

Localización:

Indianapolis, IN 46241

Lugar de Trabajo

Dirección:

2910 S High School Rd, Indianapolis, IN 46241

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26103-786819

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el rendimiento, la antigüedad y/o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

5/18/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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