SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Sugar Boiler C – Doce (12) puestos temporales a tiempo completo disponibles desde el 01/08/2026 hasta el 31/01/2027 en Jeanerette, LA con M.A. Patout & Son, Limited. Para ayudar con el funcionamiento de las sartenes de vacío calentadas por vapor, las cocinas por lotes y la cristalización para fabricar azúcar en bruto durante la temporada de cosecha mediante el ajuste de los medidores de temperatura y presión en las máquinas de cocción para producir azúcar y realizar el trabajo relacionado con la caldera de azúcar según sea necesario o asignado. Preparación del equipo antes de la cosecha haciendo ajustes para asegurar que esté en buen estado de funcionamiento para el primer día de molienda. $18.11/hora; $27.17/hora OT; 84 horas a la semana durante la temporada de cosecha, 40 horas a la semana después de la temporada de cosecha hasta el final del contrato, horas extras pagadas después de 48 horas durante la cosecha y después de 40 horas después de la cosecha; Las horas extras variarán y no están garantizadas; El trabajador tendrá 30 minutos de almuerzo remunerado durante la jornada laboral. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Se ofrece alojamiento opcional en el lugar a cada empleado temporal de temporada contratado en el puesto sin costo para el trabajador. Trabajo por turnos: se requerirá trabajar en turnos variables de 12 horas (12 p.m. a 12 a.m.; 12 a.m. a 12 p.m.). Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana durante la molienda. No se requiere educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el trabajo ofrecido. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Los salarios se pagan quincenalmente. El empleador proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. El empleador proporcionará al trabajador, sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador garantiza ofrecer un empleo equivalente al menos a las tres cuartas partes (3/4) de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. Según corresponda, el empleador proporcionará el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes, si procede. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con documentación de gastos reales. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de orden de trabajo o es despedido anticipadamente del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. El empleador proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan regresar razonablemente a su residencia dentro de la misma jornada laboral. Envíe sus currículos o comuníquese con el Sr. Luis Acevedo a M.A. Patout & Son, Limited, 3512 J. Patout Burns Rd., Jeanerette, LA 70544 Tel: 337-276-4592 Correo electrónico: lacevedo@mapatout.com. Los solicitantes pueden preguntar sobre la oportunidad de trabajo o enviar currículums/solicitudes directamente a Iberia American Job Center, 609 Ember Drive, New Iberia, LA 70560; Tel: 337-347-9537; Correo electrónico info@acadianaworkforce.org; Orden de trabajo de referencia#:1639338.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-3093.00 - Food Cooking Machine Operators and Tenders

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

84

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

12:00 P.M. - 12:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

M.A. Patout & Son, Limited

Localización:

Jeanerette, LA 70544

Lugar de Trabajo

Dirección:

3512 J Patout Burns Road, Jeanerette, LA 70544

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26123-861925

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia.

Fecha de Publicación:

5/14/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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