SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Sugar Boiler C– 14 puestos temporales a tiempo completo disponibles del 01/08/2026 al 31/01/2027 en New Iberia, LA con Cajun Sugar Company, LLC. Para ayudar con el funcionamiento de las sartenes de vacío calentadas por vapor, las cocinas por lotes y la cristalización para fabricar azúcar en bruto durante la temporada de cosecha mediante el ajuste de los medidores de temperatura y presión en las máquinas de cocción para producir azúcar y realizar el trabajo relacionado con la ebullición del azúcar según sea necesario o asignado. Preparación del equipo antes de la cosecha haciendo ajustes para asegurar que esté en buen estado de funcionamiento para el primer día de molienda. $18.11/hora; $27.17/Hora OT basado en una sola semana laboral (pagado cada 2 semanas con cheque). Trabajo por turnos: se requiere trabajar en varios turnos de 8 horas (11 a.m. a 7 p.m.; 7 p.m. a 3 a.m.; 3 a.m. a 11 a.m.); 56 horas a la semana durante la temporada de cosecha, 40 horas a la semana antes y después de la temporada de cosecha, OT pagado después de 48 horas durante la cosecha y después de 40 horas antes y después de la cosecha. Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana durante la cosecha / molienda. El horario de OT variará y no está garantizado. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El trabajador tendrá 30 minutos de almuerzo remunerado durante la jornada laboral. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el puesto de trabajo ofrecido en un ingenio de azúcar en bruto. No se requiere una educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. Se ofrece alojamiento opcional en el lugar a cada empleado temporal de temporada contratado en el puesto sin cargo. Cajun proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. Cajun proporcionará al trabajador, sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Cajun garantiza ofrecer un empleo equivalente al menos a las tres cuartas partes (3/4) de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque por parte del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes, si corresponde. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con documentación de gastos reales. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de la orden de trabajo o es despedido temprano del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período. Cajun reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. Cajun proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan razonablemente regresar a su residencia dentro del mismo día laboral. Según corresponda, el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo será proporcionado por Cajun. Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia. El nombre del empleador 'Cajun Sugars Company, LLC' en la orden de trabajo de SWA refleja una variación administrativa de la entidad legal 'Cajun Sugar Company, LLC.' Ambos se refieren al mismo empleador FEIN 81-3343332. Envíe sus currículos o póngase en contacto con el Sr. Dirk Boudreaux en Cajun Sugar Company, LLC, 2711 Northside Rd, New Iberia, LA 70563 Tel: 337-365-3401 Fax: 337-365-7820 Correo electrónico: info@cajunsugar.net. Sitio web: https://www.cajunsugar.net/. Los solicitantes pueden enviar sus currículos/solicitudes directamente a Iberia American Job Center, 609 Ember Dr, New Iberia, LA 70560; Tel: 337-347-9537; Correo electrónico info@acadianaworkforce.org; Orden de trabajo de referencia#: 1639378.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-3093.00 - Food Cooking Machine Operators and Tenders

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

56

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

11:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cajun Sugar Company, LLC

Localización:

New Iberia, LA 70563

Lugar de Trabajo

Dirección:

2711 Northside Road, New Iberia, LA 70563

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26123-861927

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia.

Fecha de Publicación:

5/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir